C.u.W. 

Keller 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehler und Schuldige werden gesucht und nieder gemacht. Gute Leistung und Einsatz nicht gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck. Wenig Wertschätzung der gebrachten Leistung. Unzufriedenheit bei vielen MA.

Work-Life-Balance

Die Firma zählt, die Familie oder privates ist zweitrangig.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit aufzusteigen. Nach Bedarf wird geschult

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung noch kollegial. Abteilungsübergreifend wird nur der Schuldige gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte führen nur die Interessen der Geschäftsleitung aus und stehen nicht hinter ihrer Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten. Einige Räumlichkeiten sind wohl auf dem Putzplan der Putzfrau nicht aufzufinden.

Kommunikation

Es werden bei Problemen alle verrückt gemacht. Entgültige Lösungen oder Ergebnisse aber nicht mehr weitergegeben.

Gehalt/Benefits

Massive Unterschiede bei den Gehältern. Gute Leistung wird nicht gewürdigt. Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Interessante Aufgaben

Viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Leider durch fehlende Kommunikation oft Mehrarbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man will kommt man mit der Unterstützung des Unternehmens auch weiter. Der Arbeitgeber fokussiert die 3 Themen Zugehörigkeit, Perspektive und Sinnvolles Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An einigen Führungspositionen gibt es im Sinne der sonstigen Firmenentwicklung noch Nachholbedarf. Hier wird mit externen Beratern zusammen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Auch bei hohem Arbeitsdruck positiv.

Image

Deutlich besser werdend, nicht zuletzt dank der Maschinen und Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Unter hohem Arbeitspensum fällt dies schon mal unter den Teppich. Bei gravierenden Themen aber den Chef als Unterstützer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifiziert nach Ökoprofit

Karriere/Weiterbildung

Ehemalige Azubis steigen in die 1. und 2. Führungsebene auf. Weiterbildung wird finanziell gefördert und z.T. auch gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsfeiern werden rege besucht und vom Unternehmen gezahlt! Ausgetrtene MA´s kommen rege wieder zurück!

Vorgesetztenverhalten

Mit der neuen Betriebsführung sachlicher und professioneller. Alte Zöpfe werden abgeschnitten

Arbeitsbedingungen

Manchmal etwas beengt aber der Getriebegrösse geschuldet. Moderner Maschinenpark.

Kommunikation

Über die Abteilungen hinweg wird kommuniziert. Kommunikation wird über Workshops, Aushängen und Feiern gefördert.

Gehalt/Benefits

Es darf wie immer auch etwas mehr sein. Die geringe Fluktuation deutet aber auf ok hin

Interessante Aufgaben

Allergrösste Getriebe werden hier hergestellt und ein jeder leistet seinen Beitrag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit und Produkte sind toll, es könnte Traumhaft sein !!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ständige Fehlverhalten der gesamten Vorgesetzten!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teilweise halten die Arbeiter zusammen, aber nur sehr wenige !

Image

nix...

Work-Life-Balance

Nur die Firma zählt ! Familie interessiert nicht !

Gehalt/Benefits

Gehälter im unteren und mittleren Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

besser kein kommentar !!!

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe von allen Führungskräften!

Kommunikation

grotten schlecht !

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet durch die Größe des Unternehmens eine breite Aufgabenpalette für jeden einzelnen Mitarbeiter. Durch die Sonderanfertigungen ist jeder Auftrag eine neue Herausforderung. Generell sind die kundenspezifischen Produkte spannend und man kann viel lernen. Ebenso sind die Familienfeste lobenswert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance war für mich etwas schwierig, da viel gearbeitet werden musste. Gesammelte Überstunden für Freizeit zu nutzen war nicht immer möglich. Teilweise wird noch sehr altmodisch gearbeitet. Das Verhalten mancher Kollegen war nicht immer situationsgerecht. Viele Konflikte hätten einfacher gelöst werden können.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durchschnittlich. Teils wird gelobt, teils wird geschimpft.

Image

Die Firma steht für familientradition und qualitativ hochwertige Produkte. Ist in der Branche weltweit bekannt.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man Überstunden leistet, für die man nur selten Freizeit nehmen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit wie bekannt, wird Abfall vorschriftsgemäß entsorgt.

Karriere/Weiterbildung

Langjährigen Mitarbeitern werden regelmäßig Schulungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Durchschnittlich. Es gibt manchmal einen guten Zusammenhalt, jedoch gibt es auch teils "Ellbogen"-Verhalten.

Vorgesetztenverhalten

Fehler wurden angemahnt, ohne das man sich verteidigen durfte.

Arbeitsbedingungen

IT Technik ist zweckgemäß, Produktionsanlagen sind qualitativ höherwertig.

Kommunikation

Geschäftsführung informiert regelmäßig über die Lage. Unternehmensinterne Kommunikation mit bekannten Schwächen.

Gehalt/Benefits

In Bezug auf die größe des Unternehmens durchschnittlich.

Gleichberechtigung

In vielen Bereichen sind auch Frauen vorhanden. Wiedereinsteiger dürften nicht existieren.

Interessante Aufgaben

Kleiner Mittelständler mit breitem Aufgabengebiet und spannenden Produkten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder wird "Hinterfragt", Selbständigkeit bleibt auf der Strecke.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Wird auf die "lange Bank" geschoben