4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zwischen Kollegen eigentlich gut. Die Führungsebene und der Betriebsrat vermitteln keinen guten Eindruck.
Überstunden interessiert niemanden. Es gibt keinen Plan zum Abbau o.ä.
Problemorientiert und nicht lösungsorientiert. Kleine Wehwehchen werden direkt eskaliert.
Alter spielt weniger eine Rolle.
verstehe ich mich ganz gut. eher kollegial und freundschaftlich.
Schlechte Kommunikation der Geschäftsführung und noch schlechtere Kommunikation des Betriebsrates. Die Firma wurde gerade übernommen und keiner sagt einem, wo die Reise für einen hingeht.
Unfaire Behandlung bei Zusatzleistungen (Tiefgaragen Parkplatz, Firmenwagen, Home Office).
Aufgaben werden einem aufgezwungen. Wie man die Aufgabe löst, kann man aber selbst entscheiden.
Gespräche bis hoch zur GF auf Augenhöhe
Angenehm, kein Druck. Höchst Professionell
Marktführer
Überstunden werden Zeit nah in Freiheit umgewandelt oder in drei vier freien Tagen zusammen gefasst
Gute Bedingungen
Eine große Familie
Ich bin der ältere Kollege.
Respektvoll. Jeder wird gehört
Traumhaft
Geordnet, kontrolliert, strukturiert
Auf allen Ebenen
Finde ein Projekt was du dir für die Firma vorstellen kannst, frage deinen Vorgesetzten und nach Zusage, beginne
Die Möglichkeit zu haben in einem erstklassigen flexiblen Arbeitsumfeld mit innovativen Produkten und Dienstleistungen neue Geschäftsfelder aufzubauen und sowohl national als auch international zu wachsen und mitzugestalten.
Die aktuelle Herausforderung ist die internen Prozesse dem Wachstumspfad anzupassen und zukünftige Verantwortungen auf eine breitere Basis zu stellen.
Familiär und flexibel.
Innovativ, international und weltoffen. Außergewöhnliche Veranstaltungen mit allen Geschäftspartnern aus der ganzen Welt.
Individuelle Wünsche werden ernst genommen und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Karriereziele für die nächsten Jahre werden festgelegt und entsprechende Maßnahmen vereinbart.
Attraktiv und zusätzliche Erfolge werden vollwertig honoriert.
Hohes Umweltbewusstsein, bspw. bei der Wahl des Verkehrsmittels bei Geschäftsreisen.
Das Team zieht an einem Strang, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Der Umgang miteinander ist völlig unabhängig von Alter und Geschlecht.
Immer ein offenes Ohr und Meinungsverschiedenheiten werden in der Sache diskutiert.
Modern und flexibel. Dazu gibt es zahlreiche regelmässige Mitarbeiteraktionen.
Alle werden ausführlich und regelmässig informiert und jede Stimme wird gehört.
Sehr ausgewogen, das Geschlecht spielt keine Rolle, um in der Karriere aufzusteigen.
Hoch innovatives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten neue Geschäftsfelder zu entwickeln.
Viele Hygiene Maßnahmen wurden bereits vor den offiziellen Empfehlungen vorweg genommen.
Es gibt hier absolut nichts zu berichten.
Der Umgang mit der Corona-Situation ist vorbildlich.
Regelmäßiges Engagement im Umwelt und Sozialbereich, Kauf von nachhaltigen Produkten z.B. in der Verpflegung.
Top Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Es zählt nur Kompetenz unabhängig vom Alter.
Könnten nicht besser sein.
Sehr spannende Entwicklungsaufgaben auf dem neuesten Stand der Technologie.