15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder!
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling in Kassel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anspruch und Wirklichkeit passen nicht zusammen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technische Ausstattung und der Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist in diesem Unternehmen unmöglich, seinen Job gut zu machen. Und das sollte eigentlich höchste Priorität haben.
Selbst Coachings und Beratungen, die von den Mitarbeitern der Firma gewünscht wurden, haben nichts bewirkt. Das kann in einem Unternehmen, das sich in die Zukunft entwickeln will, einfach nicht sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich könnte jetzt einige Punkte nennen, aber die Realität hat gezeigt, dass alle Vorschläge und Versuche, an der Situation etwas nachhaltig zu ändern, abgeschmettert wurden oder gescheitert sind. Da kommen Verbesserungsvorschläge gar nicht erst an.
Der katastrophale Umgang mit guten, engagierten Angestellten hat viele in den Burnout oder die Kündigung getrieben. Selbst diese Warnzeichen werden absolut nicht wahrgenommen.
Was es hier bräuchte, ist eine generelle Umstrukturierung.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar toxisches Betriebsklima, geprägt von Angst und Machtspielen
Image
Deutlich angekratzt nach außen und das leider nicht ohne Grund.
Work-Life-Balance
Kein Ausgleich zu Wochenend-Arbeit, es wird überdurchschnittliches Engagement erwartet ohne, dass
den AN's dafür in irgendeiner Weise entgegen gekommen wird, vieles muss einfach geschluckt werden, häufig zum persönlichen Nachteil
Karriere/Weiterbildung
Nicht gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst Menschen, die schon lange dort arbeiten, müssen um Wertschätzung kämpfen. Weder im Gehalt, noch in der Haltung wird für die lange Treue zum Unternehmen gedankt. Ein beruflicher Aufstieg ist nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
In keiner Arbeitstelle, in der ich gearbeitet habe, hatte ich jemals einen derartigen Vorgesetzten.
Arbeitsschritte werden bis ins Kleinste kontrolliert, fachlich-kompetente Mitarbeiter als inkompetent hingestellt,
Lösungsvorschläge abgeschmettert und Arbeitsvorgänge sabotiert, sodass es unmöglich ist, seinen Job gut zu machen. Unprofessionelles Verhalten und Konflikte sind an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Technische Geräte und Software top- Arbeitsumgebung deutlich verbesserungswürdig.
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungsebene ist eine einzige Katastrophe. Oft weiß man in Gesprächen gar nicht, worum es geht. Einfache Infos sind unmöglich zu bekommen.
Fachliche Entscheidungen werden nicht vom Fachpersonal getroffen.
In den Gesprächen bekommt man sehr schnell den Eindruck, es geht nur ums ,,Gewinnen".
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zwar sehr gut, aber leider ist Geld nicht alles.
Gleichberechtigung
Leider noch immer sehr veraltete Strukturen, selbst wenn der Wunsch da ist, dies zu ändern.
Interessante Aufgaben
Vieles von dem, was in meinem Kompetenzbereich lag, konnte ich gar nicht machen oder es war mir nicht erlaubt
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Man darf schwanger werden!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
kaum Kommunikation
mobbinghaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Psychoterror unter einem christlichen Deckmantel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen. Die Arbeitsatmosphäre wurde leider durch ein Klima der Angst, das die Vorgesetzten erzeugt haben, ruiniert. Mobbing war an der Tagesordnung.
Image
Verein hält sich für wichtiger als er ist.
Work-Life-Balance
Oft Arbeit abends und am Wochenende ohne Zuschlag. Es wurde erwartet, „ehrenamtlich“ mehr Stunden zu arbeiten als im Vertrag festgelegt. Arbeitstage waren oft 14 Stunden lang, aber man durfte nicht alle Stunden aufschreiben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde gefördert, Aufstieg war durch feste Hierarchien nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht viel außer Gepa-Snacks.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Leider ohnmächtig gegen die Vorgesetzten. Auch die Mitarbeitervertretung macht keine gute Figur.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde eher von den Vorgesetzten auf sie herabgesehen.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollierend, misstrauisch, unberechenbar, paranoid. Lästerte ständig über nicht anwesende Kollegen. Ließ abwechselnd den Kumpeltyp und den Tyrannen raushängen. Viele Kollegen bekamen seinetwegen gesundheitliche Probleme.
Arbeitsbedingungen
Eher altmodisch, aber gute IT-Ausstattung.
Kommunikation
Viele Sitzungen, in denen außer vielen Worten nicht viel gearbeitet wurde. Konflikte wurden mit dem Argument, in einem christlichen Unternehmen müsse man sich ja vergeben, unter den Tisch gekehrt.
Gleichberechtigung
Ein Männerladen. Frauen (vor allem junge, gut ausgebildete) haben es aus verschiedenen Gründen schwer.
Interessante Aufgaben
Oft abwechslungsreich.
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Rückwärtsgewandte und weltfremde Tendenzen in einem sogenannten Jugendverband- Der Fehler liegt im System
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Leitung leider als völlig überfordert und sozial inkompetent erlebt. Dies zeigte sich vor allem in völlig irrationalen Verhalten. So wurden des öfteren in größeren Besprechungen Kollegen schon mal grundlos angeschrien. Unklare Strukturen und Absprachen schaffen Misstrauen und Missgunst auch unter den Kollegen. Zwischen dem was gesagt wird und dem, was tatsächlich gemeint ist bzw. gemacht wird herrscht eine große Diskrepanz. Ich habe dies oft als große Heuchelei empfunden.
Auch wenn das Verhalten von Einzelpersonen oft höchst fragwürdig ist sind die Probleme dem System geschuldet und werden sich daher wohl so schnell nicht ändern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und mehr echte Wertschätzung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Oft leider sehr chaotisch und unprofessionell.
Image
Der Verein nimmt sich selbst sehr wichtig, verfügt aber außerhalb der CVJM-Blase über keinerlei gesellschaftliche Relevanz. Aktuelle und Zukunftsthemen werden auf die Lange Bank geschoben. Eher rückschrittlich als innovativ.
Work-Life-Balance
Oft ist es schwierig Überstunden auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Professionelles Arbeiten wird nicht gefördert sondern eher als negativ bewertet. Verbesserungsvorschläge oder konstruktive Kritik sind nicht erwünscht. Fachliche Weiterbildung wird nur bedingt gefördert. Aufstiegschancen sind praktisch nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung. Als Sozialleistung gab es eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Herstellung von Print-Produkten wird zum Teil auf die Verwendung von Öko- Papier geachtet, ansonsten kein besonderes Ökologisches Bewusstsein. Wenn man sich über die Jahre den Umgang mit den Mitarbeitern anschaut kann man nicht wirklich vom Vorhandensein eines Sozialbewusstseins sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall versteht man sich mit dem einen besser und mit dem anderen weniger gut. Ein wirklicher Zusammenhalt ist aber leider nicht gegeben und wohl auch von der Leitung nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und ihr Wissen werden geschätzt, manchmal aber auch belächelt
...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt leider keine Worte um dies zu beschreiben, am ehesten passt wohl noch " unterirdisch"
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist soweit gut. Allerdings wird von den Mitarbeitern erwartet dass sie zum Wohle des Vereins Überstunden leisten, oft über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Diese sollen dann quasi als "Ehrenamt" geleistet werden und werden weder zeitlich noch finanziell ausgeglichen. Auf die Gesundheit der Mitarbeitet wird dabei keinerlei Rücksicht genommen. Auch Wertschätzung für diese zusätzlichen geleisteten Stunden gibt es leider kaum.
Kommunikation
Bei der Kommunikation ist leider wirklich der Wurm drin. Wer wegen was mit dem spricht und welche Zuständigkeiten es gibt ist leider in den meisten Fällen völlig unklar und schafft viel Raum für Missverständnisse und Konflikte. Und diese wiederum dürfen unter keinen Umständen jemals offen Angesprochen werden!
Gleichberechtigung
Früher stand das M im Namen ja für Männer. Auch wenn es mittlerweile für Menschen steht hat sich am ursprünglichen Geist leider noch nicht viel geändert. Alle Leitungspositionen sind von Männern besetzt. Frauen werden oft weniger ernst genommen und nicht mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Durch die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen hat man mit vielen unterschiedlichen Menschen zu tun.
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Fast..perfekt!Besser gehen natürlich immer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles ,Mann muss sich nur anstrengen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Details achten?Aufmerksamkeit
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung und Aufmerksamkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Vereinsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensgegenstand (Jugendverband) ist top
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen somit nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Vereinsstrukturen im Unternehmenskontext eine besondere Herausforderung.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag AVR.Kurhessen für den kaufmännischen Bereich niedrig angesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Unternehmen in der Kinder- und Jugendarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Teamwork seit über hundert Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der CVJM erfindet sich immer wieder neu. Herausforderungen werden mit Gottvertrauen angegangen und Scheitern wird benannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Professionelle Zusammenarbeit, gutes Team,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelle Zusammenarbeit, gutes Team, motivierte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagierte Mitarbeit lohnt sich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich mit meinen Ideen und Wünschen engagieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Strukturen sind zu groß um effektiv arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CVJM-Gesamtverband in Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden CVJM-Gesamtverband in Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CVJM-Gesamtverband in Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.