4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Muss man mögen.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team und eine Flache hierarchische unter den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das lasse ich besser aus vielleicht hat sich ja schon einiges geändert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitssicherheit achten, zumindest bei den Basics und am Aftersale arbeiten.
Und auf Kundenwünsche eingehen.
Work-Life-Balance
Startup Mentalität
Vorgesetztenverhalten
Sehr autoritär
Interessante Aufgaben
Wenn einen Vans interessieren top
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Arbeiten und ein tolles Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich etwas auf dem Herzen hatte, konnte ich das immer offen ansprechen. Es wurde viel Verständnis (auch für private Situationen) entgegengebracht - das weiß ich sehr zu schätzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist natürlich noch ein Start-Up. Deshalb sind manche Punkte und Abläufe vielleicht noch nicht zu 100% perfekt. Ich finde aber dass man über die Jahre eine tolle Entwicklung wahrnehmen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gern zur Arbeit gegangen und habe mich wohl gefühlt.
Image
CVS Vans war mehrfach auf dem Caravan Salon in Düsseldorf vertreten. Das macht einen schon stolz.
Work-Life-Balance
Es gab Zeiterfassung und die Möglichkeit die Stunden abzufeiern.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war wirklich super und man hat sich immer sehr wohl gefühlt.
Kommunikation
Bei Kommunikation gibt es bekanntlich immer noch Luft nach oben. Wir wurden immer bestmöglich involviert und über Änderungen (auch spontane) informiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben immer viel Spaß gemacht. Man hatte auch die Möglichkeit sich auf verschiedenen Ebenen einzubringen und Ideen zu äußern.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeiteren gut (die meisten Kündigen aber), mit dem Chef, schwierig
Image
Keiner der mir bekannten ehemaligen Mitarbeitern redet noch positiv über die Firma
Work-Life-Balance
Man fühlt sich oft schuldig, wenn man pünktlich Feierabend macht
Karriere/Weiterbildung
Es wird keine Weiterbildung angeboten zumindest nicht um sich damit ein höheres Gehalt zu verschaffen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, pünktlich wird es gezahlt, weiter Sozialleistungen sind nicht Existent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu besteht kaum bis kein Interesse
Kollegenzusammenhalt
Allerdings kündigen die meisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein recht junges Team
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, seltsame und unerklärliche Entscheidungen, unklares Zeitmanagment und schnell laut und sauer, auf einmal aber wieder gespielt freundlich.
Kommunikation
Das meiste erfährt man über hinterher seine Arbeitskollegen, seltens vom Chef selbst.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Wenn dir das Thema Vans gut gefällt ist es sehr interessant, mit der einzige Grund warum hier länger arbeitet.
Arbeitsbedingungen
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War auf Dauer leider kein gutes Arbeitsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CVS Hilgers durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden CVS Hilgers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CVS Hilgers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.