Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn ich etwas auf dem Herzen hatte, konnte ich das immer offen ansprechen. Es wurde viel Verständnis (auch für private Situationen) entgegengebracht - das weiß ich sehr zu schätzen.
Junges Team und eine Flache hierarchische unter den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das lasse ich besser aus vielleicht hat sich ja schon einiges geändert.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist natürlich noch ein Start-Up. Deshalb sind manche Punkte und Abläufe vielleicht noch nicht zu 100% perfekt. Ich finde aber dass man über die Jahre eine tolle Entwicklung wahrnehmen konnte.
Mehr auf Arbeitssicherheit achten, zumindest bei den Basics und am Aftersale arbeiten.
Und auf Kundenwünsche eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von CVS Hilgers ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CVS Hilgers ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird keine Weiterbildung angeboten zumindest nicht um sich damit ein höheres Gehalt zu verschaffen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CVS Hilgers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet CVS Hilgers schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CVS Hilgers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CVS Hilgers als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.