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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team ist gut aber der Chef gibt seinen Frust gerne Raum
Häufige Reklamationen die nur schwer oder garnicht vom Chef bearbeiten werden.
9/5 ist hier auf keinen Fall angesagt
Weiterbildung würde höheres Gehalt und weniger Arbeitsleistungen bedeuten dem entsprechend nicht gewünscht.
Junges motiviertes Team
Junges Team dem entsprechend nicht vorhanden
Der Grund warum ich nie mehr dort arbeiten würde.
Es werden Absprachen getroffen die meist nicht fair sind und nur wer schreibt der bleibt.
Unter den Angestellten vorhandene der Chef zeigt aber gerne das er der CHEF ist.
Wenn einen Vans interessieren Top
Tolles familiäres Betriebsklima …… nette fürsorgliche Geschäftsleitung….leider. nicht beim Gehalt :-(
Gehalt ist weit unterhalb des normalen in der Branche. 13. Monatsgehalt oder Bonus gibt es nicht.
Gehalt unterhalb des Minimums in der IT
Direkte Kollegen
Außen HUI, Innen PFUI
Urlaub und Freizeitausgleich kann, nach Absprache, genommen werden, auch kurzfristig, wenn möglich.
Keine direkten Angebote, man muss sich selber darum kümmern.
Der Kollegenzusammenhalt macht das Arbeiten noch erträglich.
Diese werden einfach gegangen, wenn unerwünscht und störend, sowie auch andere Mitarbeiter. Geschäftsführung nimmt da lieber Klage und ggf Abfindung in Kauf.
Kaum Führung, teilweise etwas planlos. nur auf den eigen Vorteil bedacht!
Soweit sauber und mit dem notwendigen Zubehör ausgestattet.
Kommunikation = Fremdwort!
Meetings ohne Ende ohne richtige Kommunikation an weitere Abteilungen. Erbärmlich!
Keine Gehaltserhöhung. 13. Gehalt im Gehalt includiert. Anerkennung für gute Leistungen? Sicher, dafür gibt es dann mal ein bezahltes Fleischkäse-Brötchen.
Ja, ist vorhanden
Zu wenig Urlaub, kaum Sozialleistungen
Kollegial. Flache Hierarchien. Viel selbst verantwortliches Arbeiten. Tolles Team
Gehalt könnte besser sein. Man könnte mutiger und innovativer sein.
Produktverbesserungen kaum vorhanden. Leider kein produktmanager. Vorschläge werden selten umgesetzt. Gehalt könnte besser sein.
Die Werte des Leitbildes werden gelebt, der Mensch steht im Mittelpunkt - Kunde wie Mitarbeiter, hervorragende Arbeitsbedingungen und flexible Rahmenbedingungen (Gleitzeit, Homeoffice, lange Urlaubsfenster möglich)
Zur Zeit - keine Idee
Vorschläge für Veränderungen haben oftmals lange Umsetzungszeiten, hier könnte schneller agiler gehandelt werden
offene Atmosphäre
Einsatz direkt beim Kunden
Motivation zur Selbständigkeit.
Kein Ausbildungsplan
Oft nur daneben stehen und zu sehen.
nur die GL verdient Geld und fährt dicke Autos
GL ist alles nur heisse Luft
Das letzte halbe Jahr war nicht gerade der BURNER!! Der Arbeitskollege der mich unterstützen sollte hat mir die Arbeit systematisch abgenommen, so dass ich kaum noch was zu tun hatte, außer: "Geh mal wieder auf Facebook und beantworte meine Anfragen" (Zitat des Kollegen).
Das geht NICHT, auch wenn man etwas helfen wollte, hieß es dass kannst du nicht obwohl es nicht so war.
Und es hieß nach der Prüfung, als ich wie vereibnbart wieder kam um bis zum Ende des Monats weiterzuarbeiten: "Was machst du denn hier! Ich dachte du bist jetzt weg"
Und beim potenziellen neuen Arbeitgeber hat der Kollege gefragt ob sie zufrieden sind und ob ich auch zu viele fehler mache!
Ich wurde richtig rausgemobbt auch wenn ich mit der Ausbildung dan fertig war.
Nicht die falschen leute einstellen! Die andere rausmobben!
So verdient kununu Geld.