Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungTolles familiäres Betriebsklima …… nette fürsorgliche Geschäftsleitung….leider. nicht beim Gehalt :-(
Kollegial. Flache Hierarchien. Viel selbst verantwortliches Arbeiten. Tolles Team
Die Werte des Leitbildes werden gelebt, der Mensch steht im Mittelpunkt - Kunde wie Mitarbeiter, hervorragende Arbeitsbedingungen und flexible Rahmenbedingungen (Gleitzeit, Homeoffice, lange Urlaubsfenster möglich)
offene Atmosphäre
Einsatz direkt beim Kunden
Motivation zur Selbständigkeit.
Gehalt ist weit unterhalb des normalen in der Branche. 13. Monatsgehalt oder Bonus gibt es nicht.
Gehalt könnte besser sein. Man könnte mutiger und innovativer sein.
Zur Zeit - keine Idee
Kein Ausbildungsplan
Oft nur daneben stehen und zu sehen.
Gehalt unterhalb des Minimums in der IT
Produktverbesserungen kaum vorhanden. Leider kein produktmanager. Vorschläge werden selten umgesetzt. Gehalt könnte besser sein.
Vorschläge für Veränderungen haben oftmals lange Umsetzungszeiten, hier könnte schneller agiler gehandelt werden
Der am besten bewertete Faktor von CVS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Junges motiviertes Team
Der Kollegenzusammenhalt macht das Arbeiten noch erträglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CVS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Gehaltserhöhung. 13. Gehalt im Gehalt includiert. Anerkennung für gute Leistungen? Sicher, dafür gibt es dann mal ein bezahltes Fleischkäse-Brötchen.
Zu wenig Urlaub, kaum Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung würde höheres Gehalt und weniger Arbeitsleistungen bedeuten dem entsprechend nicht gewünscht.
Keine direkten Angebote, man muss sich selber darum kümmern.
