CVS

Bewertungen

Vielen Dank für die Bewertung, die wir wie folgt kommentieren: Kritik nehmen wir gerne entgegen, wenn Sie aktuell und konstruktiv ist. Firmen entwickeln und verbessern sich. Die CVS hatte im Sommer 2012 eine große Umstellung wegen Personalwechsel und verschiedener Umstrukturierungsmaßnahmen. Zum Punkt "Die Ausbilder" und Punkt "Aufgaben/Tätigkeiten": Wir nehmen unsere Aufgabe als Ausbilder sehr ernst. Austausch von Know How ist unserem neuen technischen Leiter sehr wichtig und erfolgt regelmäßig. Unsere Azubis freuen sich über eigens generierten Umsatz. Zum Punkt "Karrierechancen": Bei uns wird niemand unterdrückt und jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Dienstleistungsschlüssel im Abrechnungssystem. Zum Punkt "Betriebsklima": Das Betriebsklima ist mittlerweile sehr gut und unabhängig vom Umsatz. Zum Punkt "Ausbildungsvergütung": Unsere Ausbildungsvergütung ist branchenüblich. Wenn unsere Azubis bereits nach einem halben Jahr zum Kunden fahren dürfen, ist das durchaus positiv zu bewerten. Zum Punkt "Arbeitszeiten": Wir haben eine Zeiterfassung eingeführt, die die Arbeitszeiten genau dokumentiert, so auch die Überstunden. Dienstleistungen unsererseits werden natürlich in Rechnung gestellt und etwaige Reklamationen entsprechend bearbeitet. Zum Punkt "Abwechslung": Abwechslungsreiche Arbeit ist sehr wichtig. Es gibt Ausbildungspläne von der IHK als auch von der Berufsschule. Die CVS ist immer offen für Anregungen und strebt nach ständiger Weiterentwicklung.

Vielen Dank für die Bewertung. Im Sommer 2012 gab es in der CVS große Veränderungen personeller Art. Des Weiteren wurden einige Umstrukturierungen vorgenommen. So können wir zum heutigen Zeitpunkt sagen: Die Kommunikation wir in regelmäßigen Meetings und durch das Kommunikationsmanagement gepflegt. Das Arbeitsklima ist mittlerweile sehr gut und gesund. Weiterbildungsmaßnahmen erfolgen intern als auch extern. Anregungen nehmen wir immer gerne entgegen.