Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CVUA Stuttgart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige Laborbesprechungen mit allen beteiligten Kollegen statt.
Manches könnte etwas transparenter kommuniziert werden (berufliche Zukunft im Unternehmen)
Habe mich immer auf meine Kollegen verlassen können.
Gleitzeit
Bestimmte Tätigkeiten müssen am Tag erledigt werden, aber man schafft es eigentlich in der regulären Zeit. Und wenn nicht, springen Kollegen gerne für einen ein.
Das ist von Chef zu Chef unterschiedlich.
Allgemein herrscht ein respektvoller Umgangston und Freundlichkeit. Manche Dinge werden jedoch nicht so klar kommuniziert.
Das und abwechslungsreich & sinnvoll
In der Diagnostik super Arbeitsklima. Die Kollegen sind hilfsbereit, nett und immer für ein Schwätzchen zu haben. Flache Hierarchien zu den Vorgesetzten