Man bekommt nicht wirklich eine Wertschätzung wenn man wirklich viel gibt, Überstunden macht,Angebote reinholt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht jeden Tag ein Knochen Job.
Sehr selbständige Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter und benefits.
Überstunden bei dem Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser alleine bewerten und an großen Angeboten mitverdienen lassen. Das Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld anpassen oder eine jährliche Prämie bei bei guter Arbeit verteilen.
Viele tragen ganze Niederlassungen und Kollegen die wirklich nichts machen oder jedentag pünktlich zuhause sitzen.
Kommunikation
Okay aber oft keine klare Kommunikation zwischen den Leuten im Büro. Service Techniker leiden durch falsche Teile oder fehlende Teile auf jeder Baustelle und immer die selben.
Kollegenzusammenhalt
CAD Abteilung vertreibt förmlich neue Mitarbeiter am laufenden Band. Ältere Kollegen kriechen dem Niederlassungsleiter unter dem Tisch, dadurch leiden die neuen Mitarbeiter. Ältere Mitarbeit verdienen ca. das 3 fache aber machen garnichts mehr durch ihre Alt Verträge. Schlafen beim Kunden oder machen neue Mitarbeiter systematisch fertig.
Work-Life-Balance
Von der höchsten Führungsebene heißt es Überstunden und Überstunden. Wachstum durch mehr Arbeit. Bei 11-12 Stunden Tagen werden nur die Stunden auf andere Tage verschoben. Man sollte im Außendienst mit Überstunden bis 17 und 18 Uhr rechnen.
Vorgesetztenverhalten
Netter Niederlassungleiter aber leider keine Führungsposition man hört durch Kollegen was über einen so an den Chef kommt aber er kommt niemals auf einen zu, teilweise übertriebene Dinge oder Fehler die nicht auf dich treffen, dadurch kommen die Kollegen besser an.
Interessante Aufgaben
Vielfältig Aufgaben. Mal anstrengende aber auch entspannte Tage. Der Außendienst ist sehr abwechslungsreich und macht aufjedenfall Spaß.
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Man spielt denke ich nicht zur Sache.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen ruhen sich seit dem cws Kauf aus und verdienen sich durch ältere Verträge eine goldene Nase.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt aufjedenfall alles was man braucht man muss nur Bescheid geben daran wird nicht gespart. Leider sehr viele Überstunden. Ältere Kollegen schlafen lieber und lassen arbeiten als zu helfen. Selbst beim aufräumen heben sie Dinge nicht auf und sagen nur na los.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird nur bei Einhaltung der Ziele jährlich verbessert sonst keine Chance auf einen Gehalts Aufstieg. Ziele sind echt sehr hoch angesetzt leider wird nicht jeder Mitarbeiter alleine bewertet dafür fehlt ein System. Teilweise sind die Gehälter ein wenig unübersichtlich verteilt Quereinsteiger verdient ab Tag eins rund 12% mehr als ein Kollege der 5 Jahre da ist und echt sehr gute Arbeit macht.Benefits gibt es so gut wie keine. Keine pkw privat Nutzung, keine Sportangebote wie wellpass oder urbansports. jobrad möglich aber sollte Standard sein. Die Corporate benefits gibt es heutzutage überall und die Gutscheine dort lohnen sich nicht wirklich.
Image
Die Preise steigen dadurch verliert man echt viele Kunden. Kunden werden teilweise echt unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich eine Chance.
Schulungen bekommt man wenn man auf wirklich was zeigt das ist hervorragend.
Karriere kann man nichtmehr wirklich machen das war mal anders.