CWS Fire Safety GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 110 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenKomm in unser Team und mache die Welt ein Stück sicherer.
Wer wir sind
Die CWS Fire Safety GmbH ist 2018 gegründet worden und hat über 20 Standorte in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden Produkte und Serviceleistungen im vorbeugenden Brandschutz und Sicherheitstechnik an. Der Schutz von Menschen, Gebäude und Umwelt ist unser Ziel. Für unsere Mitarbeitenden haben wir ein eigenes Weiterbildungszentrum und viele Mitarbeitendenvorteile.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Videos
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass das Gehalt pünktlich kommt
Das Team hält super zusammen.
Nichts mehr
Einfach alles, Kollegen, Ausstattung, das Image aber vorallem diesen Mega interessanten Wachstum, den diese Firma hingelegt hat. Bei mir fliest orangenes Blut und ich bin froh ein kleines Licht dieses Großem und Ganzen zu sein!
Menschlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Fachpersonal, hier werden Elektroarbeiten durchgeführt baer es gibt keinen Meister vor Ort, auch bei den Auszubildenden, fehlt ein Meister als Ansprechpartner
Alles wird gestrichen. Man fühlt sich nicht abgeholt und nicht verstanden. Es gibt keine Benefits mehr und keine Vorteile hier zu arbeiten.
Der Arbeitgeber hat eine fristlose Kündigung ausgesprochen. Diese wurde letztendlich nach Vergleichsfall zurückgezogen.
Der Umgang mit Angestellten ist unterirdisch. Inkompetenz in Person durch familiäre Verbindungen wird diese toleriert.
Typisches Konzerndenken. Menschlichkeit bleibt auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führung entlassen und den Rest an den Mitbewerber verkaufen, der weiß bestimmt wie es normal und erfolgreich im Brandschutz laufen kann ... der Markt ist unersättlich, wer hier kein Geld verdient, hat es einfach auch nicht verdient!
In Duisburg muß ein Richtungswechsel stattfinden, das Geld wird in den Niederlassungen verdient, nicht in der Verwaltung.
Management muß getauscht werden
Weniger Meetings
Kommunikation verbessern, Mitarbeiter gleich behandeln und bessere Motivation und Wertschätzung schaffen.
Führungskräfte die mehrere Positionen besetzen und damit sich selbst und die Angestellten blockieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von CWS Fire Safety ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Ist gerade noch okay
Teilweise ganze Feiern mit Abschiedsgeschenk um Mitarbeiter in die Rente zu verabschieden!
Respektvoll
Ist positiv da hier auf die Erfahrung gesetzt wird
Gut, weil relativ viele dabei sind
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CWS Fire Safety ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Das K ins CWS steht für Kommunikation !
einseitig, intransparent, parteiisch
K steht bei CWS für Kommunikation
Man erfährt mehr über die Vorkommnisse in der Firma von Kollegen als von Vorgesetzten
kaum erreichbare Führungskräfte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
Gibt es in der Firmeneigenen Academy. Ist zufriedenstellend und informativ. Weiterbildungen drüber hinaus werden aber eher abgelehnt, auch wenn sie sinnvoll wären.
Gibt es gar nicht, außer nötiger Schulungen für die Techniker; alle anderen bekommen nichts
Nach stöndigem Nachfragen klappt etwas
Beförderungen werden nicht eingehalten
Wird gefordert ubd gefördert ö
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CWS Fire Safety wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CWS Fire Safety schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CWS Fire Safety als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 108 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 102 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CWS Fire Safety als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.