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CWS 
Fire 
Safety 
GmbH
Bewertung

Unfair! Beschämend und Ziellos!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CWS Fire Safety GmbH in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist relativ breit aufgestellt und hat gute benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder ist nur eine Nummer und wird nurnoch nach seiner Lohnklasse behandelt..

Verbesserungsvorschläge

Er könnte sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern und sich die Ziele ein wenig tiefer stecken

Arbeitsatmosphäre

Je nach Bereiche in den man Arbeitet

Kommunikation

Oben weiß nicht was unten macht

Kollegenzusammenhalt

Nicht alle aber nur die die den mum haben was gegen seine vorgesetzten zu tun.

Work-Life-Balance

Sehr gut allerdings auch nur in bestimmten bereichen..

Vorgesetztenverhalten

Denken nur an sich! Und lassen Ihr Team im stich sobald sie mit ins boot müssen…

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich in dem man arbeitet man muss relativ oft unter den Tisch um interessante Aufgaben zu erhalten

Gleichberechtigung

Leider nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Alter egal

Arbeitsbedingungen

Sehr gut man bekommt arbeitsmittel auch wenn viele damit nichts anfangen können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher nur reden statt machen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in Altverträgen inordnung

Image

Besteht leider keins mehr seit 2020

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen werden nur INTERN verwendet.. sobald man diese verlangt werden diese nicht rausgegeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Business Partner

Liebe:r Ex-Kolleg:in,
danke für deine Bewertung, wenngleich uns diese nachdenklich stimmt. Wir bedauern, dass du die CWS Fire Safety nicht als Arbeitgeberin weiterempfehlen kannst und würden sehr gerne genauer verstehen, was dich zu dieser Bewertung bewegt hat und wie wir daran etwas ändern können.
Aus deiner Bewertung verstehen wir, dass du dich nicht genug wertgeschätzt und informiert gefühlt hast. Gerne würden wir noch besser verstehen, was wir hier für euch tun können, um das zu ändern. Allerdings müssen wir die Vorwürfe von Ungleichbehandlungen entschieden zurückweisen, uns lag und liegen hierzu keinerlei Kenntnis oder gar offizielle Beschwerde vor.
Falls du uns zu den aus deiner Sicht verbesserungswürdigen Aspekten näheres Feedback geben möchtest, kannst du dich sehr gerne jederzeit vertraulich an mich wenden (Christine.Bruhn@cws.com).
Viele Grüße, Christine

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