Tolles motiviertes Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Gehaltszahlungen, unsere gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Spargeltour, kollektives Baum schlagen zu Weihnachten mit der gesamten Familie. Zuwendungen von Lieferanten werden im Losverfahren auf alle Mitarbeiter verteilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ist die Kommunikation nicht ganz klar, direkter wäre besser als Buschfunk
Verbesserungsvorschläge
Einführung Vermögenswirksamen Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
Wir fühlen uns pudelwohl
Kommunikation
Läuft gut, regelmäßige Teammeetings im Innen. und Außendienst aber noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich wirklich gut, einige können sich jedoch nicht an die Veränderung gewöhnen wo sie sich nicht nur selbst, sondern damit auch anderen im Wege stehen.
Work-Life-Balance
Einfach klasse, in meiner gesamten Laufbahn als Arbeitnehmer habe ich niemals eine solches Verhalten kennengelernt. Ein super Vorgesetzten der auf die Zufriedenheit der Kollegen achtet. Wo Überstunden anfallen sind diese halt auch nötig, alle Kollegen unterstützen sich hier.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben einen super Niederlassungsleitung die Ihrer Aufgabe wirklich gewachsen ist. Zusammenhalt wird gefördert. Feedback gab es bis dato direkt und regelmäßig, leider wird er mit anderen Aufgaben betraut und ist nicht mehr komplett präsent.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des wachsenden Portfolios der Niederlassung kommen immer wieder neue und spannende Aufgaben auf uns zu.
Gleichberechtigung
Wird an unserem Standort als selbstverständlich angesehen, wir haben auch seit kurzem eine stellvertretende Niederlassungsleiterin. Das spricht wohl für sich!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht!
Arbeitsbedingungen
Tob ausgestattetes Büro, Süßigkeitenkiste zur freien Verfügung, Obstkorb und alle erdenklichen Getränke. Selbst für die Techniker werden Erfrischungsgetränke vorgehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo möglich wird nachhaltig gearbeitet, jedoch sind wir noch sehr Papierabhängig!!! Hier muss sich etwas ändern m.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs und Weihnachtsgeld, Gehalt kann immer mehr sein, leider gibt es keine VWL.
Image
Die Fire Safety genießt in unserer Region ein super Image, zuvorkommende und fachlich versierte Techniker als auch ein kompetenter Innendienst der das Image eines Globelplayers darstellen.
Karriere/Weiterbildung
Wer die Voraussetzungen mitbringt wird gefördert, sowohl im Innendienst als auch im Außendienst.