Temporäres Management mit viel Unwissen. Empfehlung: Finger Weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CWS Hygiene International GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Geschäftsmodel mit Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das obere Management von CWS Hygiene wurde weitgehend getauscht (Ähnlich wie beim Eigentümer: Das Haniel-Konzern was sowieso für Unruhe und Medien-Aufmerksamkeit gesorgt hat).
Das neue Management ist überwiegend temporär: agiert entsprechend arrogant mit kurzfristigen Ziele, viel Unwissen, etwas Willkür und oft nach dem Kindergarten-Prinzip der Beschuldigung.
Verbesserungsvorschläge
Die Eigentümer (die Haniel "Familie") sind zu viele Leute, die das Konzern wie eine Finanzinvestition aus der Ferne verwalten.
Dies ist akzeptabel aber ein "familiengeführtes Unternehmen" ist dieses "Konzern" eben nicht.
Ob die Haniel Familie einen Blick in die Tiefe die Firma consistent wagt und dies bemerkbar macht, bleibt fraglich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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