Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.6.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die CWS Group bietet vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten, wobei die Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, mit modernster Technik zu arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre wird jedoch als angespannt beschrieben, geprägt von hohem Druck und unrealistischen Vorgaben. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als unzureichend bewertet, mit einer Flut an oft irrelevanten Informationen.
Die Führungsebene wird kritisiert für mangelnde Unterstützung und unklare Verantwortlichkeiten. Es gibt eine hohe Fluktuation, was auf Missmanagement hindeutet. Die Behandlung der Mitarbeiter:innen ist unterschiedlich und es fehlt an Wertschätzung und Motivation.
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit, obwohl einige Mitarbeiter:innen die tatsächliche Umsetzung in Frage stellen. In Bezug auf Gleichberechtigung gibt es gemischte Meinungen, wobei einige Mitarbeiter:innen eine Bevorzugung bestimmter Personen bemängeln.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige Aufgaben
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Betonung von Nachhaltigkeit
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Kommunikation
- Klärung von Verantwortlichkeiten
- Mehr Wertschätzung und Motivation für Mitarbeiter:innen