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CWS 
Group
Bewertungen

467 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

467 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

177 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 187 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von CWS Group über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Junge, motivierte Mitarbeiter haben hier nichts verloren. Guter Ort für Miesepeter und Pessimisten.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei cws fire safety gmbh bremen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Belegschaft komplett austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Extrem verbitterte “Kollegen“. Toxische Arbeitsatmosphäre.

Image

Schlecht bei Mitarbeitern sowie anderen Unternehmen, die die „Leistungen“ von CWS in Anspruch nehmen.

Work-Life-Balance

Nein.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit dem neuen Chefeine raucht und ihm kräftig in den Hintern kriecht, kann es vielleicht etwas werden. Als Fast-Rentnerin sollte man sich jedoch beeilen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn-Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung Fehlalarm. Hier herrscht noch die Steinzeit. Wenn der Amazonas eines Tages verschwinden sollte, dann nur wegen diesem Standort.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wird besonders in den Raucherpausen gestärkt und wenn man sich gemeinsam zum 10x nen Kaffee holt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier arbeiten auch ältere Kollegen, alt und verbittert.

Vorgesetztenverhalten

Auch ein „Führungswechsel“ wird den Laden nicht retten.

Arbeitsbedingungen

Schlechter gehts nicht.

Kommunikation

Perfekte Kommunikation, wenn es darum geht zu lästern und andere schlecht zu reden.

Gleichberechtigung

Nein.

Interessante Aufgaben

Unabhängig von der Position: langweilig und monoton.

Nicht mehr das, was es einmal war

1,9
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CWS Group in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die früheren Zeiten, da gab es das alles noch nicht...

Verbesserungsvorschläge

Da weiß ich gar nicht wo ich anfangen sollte. Als erstes im oberen Management aufräumen und diese durch langjährige und erfahrene Mitarbeiter ersetzten. Flachere Hierarchien schaffen, die Bürokratie, Genehmigungen für jedes Ding etc. ist aktuell schlimmer als in Ämtern und Behörden. Dort muss man sich etwas überlegen. Weniger Richtlinien. Mehr Entscheidungen dem direkten Vorgesetzten überlassen. Den Ruf der super typisch deutschen bürokratischen Firma abschaffen. Außerdem Car Policy gründlich überdenken!!

Arbeitsatmosphäre

Nur Stress und Ärger. Obere Vorgesetzten sind größtenteils herablassend und unverschämt. Spaß macht es schon lange nicht mehr. Mitarbeiter werden gequält, schikaniert und ausgenutzt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann zwar immer genommen werden. Ansonsten klingelt oft spät noch das Telefon und viel Stress tagsüber.

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle nett und man hält zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wird zur Kündigung geholfen, damit sie durch junge und billige Mitarbeiter ersetzt werden können.

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass man mindestens 1 Stern geben muss. Obere Chefetage ist oft herablassend. Dessen Entscheidungen werden meistens alleine getroffen und sind größtenteils nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Einige Niderlassungen sind veraltet. Die größeren sind allerdings schön und modern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist pünktlich und gut. Car Policy ist dafür mehr als unattraktiv und unfair.

Gleichberechtigung

5 Sterne! Es werden alle gleich schlecht behandelt.


Image

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Auf eine schlechte folgen gleich 4 gute Bewertungen..das tut Not

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CWS Fire Safety GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auf schlechte Bewertungen folgen gleich gute Bewertungen.Ich folgen daraus das nicht nur bei Fire Safety den Mitarbeitern strengstens Empfohlen wird gute Bewertungen zu schreiben sondern bei dem ganzen restlichen Haufen auch.
Na dann macht Ihr mal die Welt weis wie es bei CWS abgeht.Und das bei allen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr Arbeitnehmer-unfreundliche Gebärden

2,4
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammen, spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsmodell, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Strukturen innerhalb des Unternehmens (Zuständigkeitsbereiche)

Verbesserungsvorschläge

- Einen direkteren Draht von der Geschäftsleitung zur unteren Ebene (Account Manager) einrichten, damit auch wirklich die tatsächlichen Probleme behandelt werden können.
- Gehälter müssen angepasst werden. Es kann nicht sein, dass die Mitarbeiter in prämienrelevanten Fragen immer benachteiligt werden, obwohl sie sich (ohne dafür entschädigt zu werden) um Themen kümmern müssen, die nicht in deren Arbeitsplatzbeschreibung enthalten sind.
- Zusätzlich müssen die Account Manager ihren Provisionsabrechnungen hinterher laufen! Ein absolutes No-Go! Es darf nicht der Fall sein, dass man jeden Monat aufs Neue seine Abrechnung überprüfen muss (ca. 2 Stunden Zeit, da man alle Vorgänge des Monats durchgehen muss).

Arbeitsatmosphäre

Je nach Regional Sales Lead hat man viele Freiheiten die Arbeitszeit zu gestalten.

Image

Das Unternehmen zerrt noch immer von vergangenen Zeiten, in denen man zum besten Arbeitgeber gewählt wurde. Seit 2019 ist jedoch das Image steil bergab gegangen, was mit dem Umgang mit den Mitarbeitern und dem mangelhaften Service zusammenhängt.

Work-Life-Balance

Abhängig vom RSL und den entsprechenden Vorgaben.

Karriere/Weiterbildung

Nur sehr bedingt möglich. Es gibt für die Account Manager die Möglichkeit Gebietsverkaufsleiter zu werden. Jedoch wird dieser "Zwischenschritt" eher als Assistenzposition gesehen und dient somit nur sehr selten als Sprungbrett.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird tariflich gezahlt. Somit im Vertrieb zum Einstieg ca. 2.000€ brutto fix plus Provision und Prämien. Bei einer 100% Zielerreichung (abhängig von Gebiet zu Gebiet leicht bis unmöglich) ca. 5.000€. Dazu gibt es einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Selbst bei 100% Zielerreichung entspricht das Gehalt allerdings nicht dem Arbeitspensum. Man kommt selten dazu sich wirklich vertrieblich zu betätigen, da man ebenfalls für die Kundenbetreuung bzgl. Reklamationen zuständig ist, wofür man allerdings keine Prämien, etc. erhält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Jedoch wird dies nicht im eigenen Unternehmen gelebt. Man verkauft Stoffhandtuchspender, um Papier zu vermeiden, spart aber dann an effizienten Maschinen in Wäschereien oder Servicefahrzeugen.

Kollegenzusammenhalt

Vertriebsteams untereinander halten sehr gut zusammen. Mit einer der wenigen Gründe, weshalb die Fluktuation nicht noch höher ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden systematisch gemobbt. Wenn langjährige MA erfolgreich in ihrem Gebiet gearbeitet haben, werden die Gebiete geändert, damit die Provisionszahlungen niedrig gehalten werden.

Vorgesetztenverhalten

Man erhält sehr wenig Rückdeckung von den Vorgesetzten. Der Vorgesetzte der RSLs blockt alle Beschwerden ab und lässt keinerlei Kritik an die Geschäftführung dringen.

Arbeitsbedingungen

Es werden immer wieder Laptops ausgegeben, die nicht mehr dem aktuellen Stand der Technik entsprechen. Seit 6 Jahren soll eine Systemumstellung stattfinden, ohne Ende in Sicht. Ein Omnichannel soll in das genutzte Salesforce implementiert werden, was jedoch bereits zwei mal um mehrere Monate verschoben wurde.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist leider eine Einbahnstraße. Wenn ein Gespräch mit der Geschäftsleitung gewünscht wird, wird man vom direkten Vorgesetzten ausgelacht und gefragt, ob man seinen Stellenwert wirklich so sehr überschätzen würde.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Keine Probleme damit bekannt.

Interessante Aufgaben

Durch die große Vielzahl an Kunden kommt man immer wieder in die unterschiedlichsten Bereiche und Industrien und trifft somit auch immer wieder neue Menschen.

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Kommunikation

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und würden gerne mit dir über Deine Erfahrungen im Unternehmen in einem vertraulichen Gespräch reden. Wir möchten, dass alle Mitarbeiter:innen sich bei CWS wohlfühlen und in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten. Melde Dich gerne unter kununu@cws.com.

Viele Grüße,
Das Team von HR

System unterirdisch schlecht !!!!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei CWS-boco Deutschland GmbH in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Teamkollegen halten zusammen
-Chef steht hinter einem
-Man bekommt Hilfe wenn welche benötigt wird
-Pünktliches Gehalt
-flexible Arbeitszeiten/Urlaub
-Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-sehr schlechte Einarbeitung
-Unfassbar schlechte Performance des Systems (D365)(seit go Live vor 2 Jahren ist es immer noch richtig schlecht!!!!!), ist einfach nicht passend für das Unternehmen
-Man arbeitet teilweise in Zeitlupe und System stürzt oft ab
-Das System ist eine Frechheit !
-Selbst gesetzte Ziele können nicht umgesetzt werden, da man aufgrund des Systems gezwungen ist sehr langsam zu arbeiten -> DEMOTIVATION = 100%
-Reines Abarbeiten von Kundenreklamationen

Verbesserungsvorschläge

Sich ein neues System suchen!!!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Kommunikation

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für die Schilderung deiner Erfahrungen im Unternehmen. Wir befassen uns intensiv mit offenem Feedback, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern und unseren Kolleg:innen optimale Arbeitsbedingungen schaffen, damit sie sich wohlfühlen. Wir würden uns freuen mehr zu deinen Kritikpunkten zu erfahren, um Verbesserungsvorschläge abzuleiten. Melde dich gerne unter kununu@cws.com bei uns.

Viele Grüße,
Dein Team von HR

Enkelfähig?

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CWS-boco Deutschland GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Einarbeitung von neuen Mitarbeitern;
mangelhafte Führungsqualitäten bei einigen Führungskräften. Hier können z.B. Mitarbeiter beleidigt & schlecht behandelt werden und trotzdem werden diese FK nicht entlassen sondern nur "zwischengeparkt". Enkelfähig?

Verbesserungsvorschläge

never change a winning team - aber das von vor 2 Jahren

Image

Schlechte Serviceleistung vor Ort & schlechte bzw. sehr späte Reklamationsbearbeitung. Kündigungen von Kunden sind leider das Tagesgeschäft.

Karriere/Weiterbildung

Vitamin B

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgrund der neuen Strukturen ist ein Auskommen mit dem Einkommen kaum noch zu stemmen.

Kollegenzusammenhalt

nur gemeinsam ist diese Art zu Arbeiten zu ertragen

Umgang mit älteren Kollegen

Jahrelang waren die älteren Kollegen für einen guten Umsatz gut genug - jetzt hat man das Gefühl, dass diese durch Jüngere & Kostengünstigere ersetzt werden sollen - und das um jeden Preis!

Kommunikation

Anliegen/Wünsche/Beschwerden werden nicht mehr face to face geklärt, sondern nur noch in "Warteschlangen"!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Kommunikation

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine umfangreiche Bewertung! Wir befassen uns intensiv mit offenem Feedback, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern und unseren Kolleg:innen optimale Arbeitsbedingungen schaffen, damit sie sich wohlfühlen. Wir würden gerne mit Dir über detailliertere Erlebnisse sprechen, um Verbesserungen für das ganze Unternehmen abzuleiten. Melde Dich dafür gerne unter kununu@cws.com bei uns.

Viele Grüße,
Dein Team von HR

Top Arbeitgeber! Der besten den ich kenne....

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

JobRad

Arbeitsatmosphäre

Die Sterne sagen alles

Image

So wie es sein soll

Work-Life-Balance

Super, so was tolles habe ich noch nie erlebt. Wenn jetzt noch JobRad angeboten wird gibt es 1000 Sterne extra

Karriere/Weiterbildung

Sind hier auf jeden fall gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Stimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen denkt "Enkelfähig"

Kollegenzusammenhalt

Es ist klasse wie hier der zusammenhält ist

Umgang mit älteren Kollegen

Daumen hoch

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten leben den Familiären Stil und haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Auch hier die Sterne sagen alles

Gleichberechtigung

Daumen nach oben

Interessante Aufgaben

Da kann ich nur sagen, einfach top. Auch das neue Vertriebsmodell "Next Generation Sales"

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Kommunikation

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für die vielen Sterne! Wir freuen uns sehr, dass du CWS so sehr lobst und so zufrieden mit deinem Arbeitgeber bist. Schreib uns gerne unter kununu@cws.com wenn du weitere Anregungen und Ideen hast. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg im Unternehmen.

Viele Grüße,
Dein Team von HR

Job & Familie lassen sich gut vereinbaren

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CWS in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wandel fordert Einsatz - aber die Entwicklung zeigt in die richtige Richtung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Kommunikation

Liebe:r Kolleg:in,

Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns, dass Du den Weg mit uns gehst. Falls Du weitere Anmerkungen für uns hast, melde Dich gerne unter kununu@cws.com. Viel Erfolg weiterhin bei CWS!

Viele Grüße,
Dein HR Team

Ein solider Arbeitgeber. International vertrete.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei CWS in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird ab und an zu viel erwartet

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Das miteinander unter den Fahrern und Fuhrpark

Image

Stimme ich zu

Work-Life-Balance

Unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

War gut

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Die letzten 2 Chef's waren super

Arbeitsbedingungen

Nicht immer ganz einfach

Kommunikation

Nicht immer ganz einfach.

Gleichberechtigung

Was man sagt wurde anerkannt

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig

Nicht zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CWS-boco Deutschland GmbH in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Strategie der letzten 2 Jahre

Verbesserungsvorschläge

Die oberen komplett austauschen und mit langjährigen Mitarbeitern besetzen

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Image

Kunden sind nur noch am Kündigen

Work-Life-Balance

Jeder ist nur noch schlecht drauf

Karriere/Weiterbildung

Lächerlich

Gehalt/Sozialleistungen

Nur noch Grundgehalt und das im Vertrieb

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lächerlich

Kollegenzusammenhalt

Kaum noch Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sollen durch billige neue Mitarbeiter ersetzt werden

Vorgesetztenverhalten

Die müssen alles von oben weiterleiten

Arbeitsbedingungen

Jede Abteilung am Limit und gestresst

Kommunikation

Wird alles schön geredet

Interessante Aufgaben

Neue Kollektion viel zu teuer


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Kommunikation

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Dein Feedback entspricht auf keinen Fall unserem Standard, wir würden gerne mit Dir über detailliertere Erlebnisse sprechen, um Verbesserungen für das ganze Unternehmen abzuleiten. Melde Dich dafür gerne unter kununu@cws.com bei uns.

Viele Grüße,
Dein HR Team

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