22 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
CWS
Workwear
Deutschland
GmbH
&
Co.
KG
22 Bewertungen von Bewerbern
Bewertung meines Bewerbungsprozesses bei CWS Workwear
Bewerber/inHat sich 2026 bei CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG in Dreieich als Modellmacher beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es gibt’s nichts zu verbessern.
Bewerbungsfragen
- Kurze eigene Vorstellung meiner Person im entspannten Gespräch.
- Kurze Erzählung zu meinem Werdegang im entspannten Gespräch.
- Mehrere Fragen zu meiner Erfahrung mit Assyst
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei CWS Workwear International GmbH in Dreieich als Teamlead AI beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen zu meinen bisherigen Erfahrungen, Arbeitsweise, Motivation sowie meinen Erwartungen an die Position und das Unternehmen gestellt.
- Thematisiert wurden mein beruflicher Werdegang, Gründe für den Wechsel sowie relevante Erfahrungen für die ausgeschriebene Position.
- Darüber hinaus wurden Fragen zur Zusammenarbeit, Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und den gegenseitigen Erwartungen besprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Moderne und wertschätzende Candidate Experience mit klarer Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2026 bei CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG in Dreieich als Junior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bewerbungsfragen:
- Im Gespräch standen sowohl meine Motivation für die Position als auch meine fachlichen Erfahrungen und persönlichen Stärken im Fokus. Besonders positiv fand ich, dass die Fragen sehr gezielt darauf ausgerichtet waren, ein umfassendes Bild meiner Kompetenzen, meiner Arbeitsweise und meines möglichen Beitrags zum Team zu gewinnen. Ergänzt wurde das Gespräch durch eine praxisnahe Fallstudie, die den Bewerbungsprozess sinnvoll abgerundet und die Anforderungen der Position greifbar gemacht hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Professionelles Gespräch auf Augenhöhe – schnell, strukturiert und wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2026 bei CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG in Dreieich als Recruiting | Personalwesen HR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meiner Motivation für die Stelle und wie ich meine persönlichen Stärken im Team einbringen möchte.
- Detaillierte Fragen zu meinen bisherigen Stationen im Recruiting-Bereich und meinen Erfahrungen mit HR-KPIs.
- Fragen zu aktuellen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt und wie ich strategisch damit umgehen würde. Am Ende kam die Frage nach meinen Gehaltsvorstellungen.
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Mehr Wertschätzung im Bewerbungsprozess wäre wünschenswert
Bewerber/inHat sich 2026 bei CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG in Dreieich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn bereits andere Bewerber besser passen, sollte ein geplantes 1-stündiges Gespräch frühzeitig abgesagt werden. Bewerber bereiten sich vor und nehmen sich dafür Zeit frei. Erst im Gespräch davon zu erfahren, dass der Termin eigentlich nicht mehr relevant ist, empfand ich als wenig wertschätzend. Eine kurze Nachricht oder ein Anruf selbst 1h vorab wäre respektvoller gewesen.
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CWS ist ein attraktiver Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2026 bei CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG in Dreieich als Recruiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei CWS Workwear International GmbH in Dreieich als Phone Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte das erste Gespräch über Teams, schon dort war ich sehr positiv überrascht das zweite Gespräch war dann persönlich.
- Und dies war so positiv und
- Sehr verständnisvoll für alles ich konnte Gespräche führen, ich hatte die Möglichkeit, mich zu beweisen. Überhaupt gar keinen Druck Mir gegenüber mir wurde alles erklärt, und ich habe direkt Bescheid bekommen und ich wurde glücklicherweise angenommen, um bin mit einem so guten Gefühl nach Hause gefahren. Dies hatte ich schon lange nicht mehr, und ich freue mich sehr. Im Team mit aufgenommen zu werden. Ich kann es nur weiter empfehlen
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Schade, dass es nicht klappte
Bewerber/inHat sich 2025 bei CWS Workwear International GmbH in Dreieich als Senior Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwei, bzw. drei gute, informative Gespräche, schade, dass es nicht klappte.
Lag aber auch an der etwas ungewöhnlichen Struktur des Employer Brandings. Frage mich immer noch wie das so in dieser zentralistischen Form funktionieren kann :-)
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Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2025 bei CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG in Dreieich als Senior Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Im Mittelpunkt stand mein Werdegang, insbesondere Themen rund um Recruiting, aktuelle Herausforderungen im Unternehmen und auf dem Markt sowie KPIs.
- Dabei haben wir auch besprochen, welche Fähigkeiten und Kenntnisse ich einbringen könnte, fachlich hat das sehr gut gepasst.
- Der gesamte Prozess war professionell, wertschätzend und gut organisiert.
- Schade war nur, dass meine Gehaltsvorstellung nicht erfüllt werden konnte und ich deshalb letztlich das Angebot abgelehnt habe. Auch wenn mein Gesamteindruck vom Unternehmen sehr positiv bleibt.
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Professionelles Interview
Bewerber/inHat sich 2023 bei CWS Workwear International GmbH in Dreieich als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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