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CWS 
Workwear 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein Arbeitgeber den man nicht weiterempfehlen kann !

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG in Dreieich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Egal welche Gespräche schon gelaufen sind, gemeinsam im Team, wird hier völlig ignoriert. Wichtig, sind die Zahlen, das Geschäft ! Zahlendruck ohne Ende, wird dass Ziel nicht erreicht, gibt es On to One Einzelgespräche , um dich wieder auf Spur zu bringen. Schulungen zu Thema Onboarding werden alle Bereiche zusammengewürfelt , völlig sinnbefreit. Besonders der Trainer achtet auf seine positive Bewertung, aber sage nicht Falsches, sonst wird es an den Vorgesetzen weiter getragen. Die Unzufriedenheit wächst von Tag zu Tag.

Verbesserungsvorschläge

Sagt man seine Meinung , wo die Kundenberater zu kämpfen haben, wird es einfach wegelächelt und gefragt, wo bleibt der Umsatz !
Verbesserungsvorschläge ? Auf die Stimmen der Mitarbeiter hören.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe das Arbeitsklima als häufig angespannt empfunden. In meinem Team gab es selten Austausch über Projekte, und viele Entscheidungen wurden ohne transparente Kommunikation getroffen.

Image

die Mitarbeiter reden nicht gut über diese Firma

Work-Life-Balance

Balance-Arbeit-Freizeit gibt es nicht. Überstunden sind völlig normal !

Karriere/Weiterbildung

sowas kenne ich nicht

Gehalt/Benefits

Es gibt ein Grundgehalt, was für diesen Bereich viel zu wenig ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- es wird unnötig zu den Kunden hingefahren ohne Termine und dass alle paar Wochen. Benzinkosten spielt hier keine Rolle. Hauptsache raus von Montag bis Donnerstag.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte ! Die Firma CWS Workwear hat sich zu einer Sales Maschine entwickelt. Im Fordergrund stehen nur die Zahlen, regelmäßige Weekly Meetings finden statt, wo die Zahlen präsentiert werden.

Arbeitsbedingungen

Die Außendienstmitarbeiter haben Homeoffice, deshalb kann ich nicht viel dazu sagen.

Kommunikation

Ich habe die interne Kommunikation im Unternehmen als unzureichend empfunden! Es wurden wichtige Änderungen oft nur sporadisch weitergegeben und teils erst Tage später. Es entstand eine Unsicherheit darüber, was genau von einem erwartet wird.“


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei CWS Workwear so negativ erlebt haben. Ihre Anmerkungen – insbesondere zum empfundenen Verkaufsdruck, zur Kommunikation und zum Umgang mit konstruktiver Kritik – nehmen wir sehr ernst. Das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an unser Arbeitsumfeld und unsere Führungskultur stellen.

Wir wissen, dass sich unser Unternehmen seit Jahren in einem Veränderungsprozess befindet – und dass damit auch Herausforderungen verbunden sind. Gerade deshalb ist uns der Dialog mit unseren Mitarbeitenden wichtig. Ihre Rückmeldung hilft uns, bestehende Schwachstellen besser zu erkennen und daran zu arbeiten.

Gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, sollten Sie Ihre Erfahrungen oder Verbesserungsvorschläge näher erläutern wollen: torben.ulitzka@cws.com

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.

– Ihr CWS-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.