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CWS 
Workwear 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Fokus gute Dienstleistung

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation, solange die nicht kritisch ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfassbarer aufgebauter Zahlendruck ohne Sinn und Verstand.

Verbesserungsvorschläge

Kunde muss an erster Stelle stehen. Verkauf/Vermietung bei Bestandskunden ist ein Bestandteil des Berufes, jedoch ist das nicht die Prio1, sondern der zufriedene Kunde!! Weg von Zahlendruck und hin zum Premium Dienstleister.

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedenheit, Demotivation, erhöhter (psychischer) Stress was vermehrt zu gesundheitlichen Problemen der Mitarbeiter führt, ist leider der derzeitige Trend.

Image

War sehr gut, hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Jedoch wird nun verstärkt an der Außendarstellung ordentlich gearbeitet

Work-Life-Balance

Wenn Mitarbeiter den psychischen Druck nicht an sich ran lässt und sich gut strukturiert und organisiert, dann ist diese Balance in Ordnung.

Gehalt/Benefits

Wird seit Jahren weniger, wenn Tariferhöhung erfolgt, wird an Prämien wieder gespart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird langsamer besser, Umstellung auf Stoffsack läuft.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig, mal sehr gut, mal ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nichts gegenteiliges erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, wenn Monatsziel erreicht ist, aber nur dann!

Arbeitsbedingungen

Das wichtigste Werkzeug Prospekte leider sehr schlecht bzw. nicht vorhanden. Ansonsten ganz in Ordnung.

Kommunikation

Gemessen an erhaltenen internen Mails sehr gut! Offener und respektvoller Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten, solange die Monatsziele erreicht werden, gut. Andernfalls ist (konstruktive) Kritik, in Gegenwart von Führungskräften eher zu vermeiden.

Gleichberechtigung

Bisher nichts gegenteiliges erfahren.

Interessante Aufgaben

In der Kundenbetreuung "Vertrieb Bestand" gibt es Unmengen an täglichen Herausforderungen - können jedoch aufgrund von "Sales Sales Sales" nicht mehr wirklich gelebt werden.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für dein Feedback!

Schade, dass du aktuell so viele Punkte kritisch siehst – gleichzeitig schätzen wir deine Offenheit sehr.

Themen wie hoher Verkaufsdruck, fehlende Wertschätzung bei nicht erreichten Zielen oder fehlender Fokus auf Kundenzufriedenheit sind für uns wichtig – und wir nehmen sie ernst. Gerade deshalb arbeiten wir intern daran, Prozesse menschlicher, klarer und kundenorientierter zu gestalten.

Es freut uns, dass du Dinge wie Kommunikation, Teamwork und Aufgabenvielfalt grundsätzlich positiv wahrgenommen hast – auch wenn es Luft nach oben gibt.

Danke, dass du uns diesen Einblick gegeben hast. Nur so können wir besser werden.

Alles Gute für deinen weiteren Weg!
– Dein CWS-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.