Im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Trotz des generellen Wandels durch Digitalsierung & Globalisierung und den damit verbundenen Schwierigkeiten, ist der interne Zusammenhalt weiter eine große Stärke des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Home Office stellt die Rahmenbedingungen - was man daraus macht, liegt in der Verantwortung eines jeden einzelnen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung im Mittelfeld
Kollegenzusammenhalt
War und ist immer noch top - teilweise führt aber der hohe Home Office Anteil zu einem egoistischerem Trend, dem es entgegenzusteuern gilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf Mitarbeiter genommen, die die Geschwindigkeit der zeit nicht mehr mitgehen können.
Vorgesetztenverhalten
Offenen und ehrliche Kommunikation - in Teilbereichen aufgrund der globalen Strukturen aber auch verbesserungsfähig
Arbeitsbedingungen
Technik muss stabiler werden, dann passt alles
Kommunikation
Leidet stark unter der globalen Struktur und muss sich verbessern