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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie, ein offenes Ohr der Geschäftsleitung bei Vorschlägen für Veränderungen. Derzeit ist noch die Transaktionsphase von ehemals CWT zu jetzt ATG in der Abwicklung.
Flache Hierachien. Regonalleiter der sich trotz schwieriger Situationen für mich und andere gerne einsätzt und trotz Stress ein offenes Ohr hat. Sehr hilfsbereiter und gut unterstützender Supervisor.
Relativ sicherer Arbeitsplatz. Direkte Vorgesetzte haben immer ihr bestes gegeben.Kollegen sind Top
Wertschätzen der Leistung, auch in schlechten Zeiten.
dass es ihn zukünftig nicht mehr gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation, man hört Mitarbeitern nicht zu und prügelt Entscheidungen durch ob sie sinnvoll sind oder nicht. Sehr unflexibel was lokale Dinge angeht.
Die Reduzierung von eigenen Büros immer mehr hin zu Work at Home, was nicht jeder kann. Ferner verlieren die meisten Kollegen dann den Bezug zum eigenen Arbeitgeber.
In Moment hält einen nur der Betriebsrat (volle Punktzahl!) auf dem Laufenden. Regionale News gibts nur mäßig, globale News zuhauf.
Fast alles. Immerhin wird das Gehalt noch pünktlich gezahlt.
Kommunikation. Outsoucing zuvieler Admin Bereiche ins Ausland. Kein eigenes Büro mehr sondern für Nicht work at homeler angemietete Regus Büros.
Verbesserungsvorschläge
Global ist schön und gut, aber einfach mal wieder den Mitarbeitern zuhören und offen für Verbesserungen sein.
Sicher die Teams sind spitze, aber Gehalt technisch wird nie eine Erhöhung erteilt. Die jetzige geringe Inflation Ausgleichung war ein Witz von 1,4 %
Die Kommunikation könnte noch regelmässiger und besser werden aber es verändert sich langsam zum positiven.
schließen, was ja jetzt auch der Fall ist.
...gut, wenn das bald ein Ende hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von CWT ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Über all die Jahre TOP
Schlecht und überhaupt nicht wertschätzend behandelt zu werden schweißt zusammen.
Teamzusammenhalt ist noch gut. Aber durch die ungewisse Zukunft und dir massiven Sparmaßnahmen und zahlreichen Weggang von Kollegen ändert sich auch in den Teams die Mentalität.
War und ist immer noch top - teilweise führt aber der hohe Home Office Anteil zu einem egoistischerem Trend, dem es entgegenzusteuern gilt.
in meinem Team ganz toll
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CWT ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten
Gab mal zu Zeiten, als das Budget noch hoffen ließ, Möglichkeiten für Schulungen. Ist bei mir jetzt zur Privatsache geworden.
Das interessiert dort niemanden mehr. Es wird nichts angeboten.
Berufliche Weiterentwicklung wird nicht unterstützt
Es word nichts mehr angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CWT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CWT schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 27% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CWT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CWT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CWT
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CWT
Branchendurchschnitt: Dienstleistung