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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cx9 Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cx9 Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cx9 Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationFührungskraft

Kommunkation ist vorhanden, hat aber noch Luft nach oben.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In Unternehmen dieser Größe kennt jeder jeden und man unterstützt sich. Die "That's not my business" Mentalität ist wenn überhaupt dann die Ausnahme.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Menschlich sehr gut, allein die Professionalität fehlt manchmal.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ausgezeichnete Vertikale Kommunikation und gutes Miteinander durch alle Ebenen

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4,0
KommunikationFührungskraft

Jammern auf hohem Niveau: Das "warum und wofür" ist nicht immer gegeben, was dazu führt dass man aneinander vorbeiredet

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Grenze zwischen Arbeitskollegen und Freunden ist kaum mehr zu ziehen. Es gibt kein "die anderen sind zuständig".

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