Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CyberDirekt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente und frühzeitige Kommunikation von Entscheidungen / Neuigkeiten.
Freundschaftliches Miteinander und eine sehr herzliche Atmosphäre.
Viel Verständnis und Flexibilität bei kurzfristig genommenen Urlaubstagen. Einfache Abstimmung mit der Urlaubsvertretung.
Bei der Anzahl von Urlaubstagen ist noch etwas Luft nach oben.
Kumpelhafter Führungsstil und für jeden Spaß zu haben. Trotzdem immer mit dem gebührenden Ernst bei der Sache.
Eigene Einteilung. Natürlich gibt es Dinge, die Stumpf abgearbeitet werden müssen- Ich kann aber selbst priorisieren und meinen Fokus legen.
Viel Vertrauen & eine lange Leine. Offene Türen bei Fragen & Problemen.