1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Tolles Potenzial, leider nicht erschöpft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef selbst ist auf persönlicher Ebene eigentlich ein echt netter Mensch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung gegenüber dem Personal. Sei es frische Mitareiter, die sich noch einfinden müssen oer langjährige Mitarbeiter, die das Gefühl haben, als Selbstverständlich wahrgenommen zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es sollte überdacht werden, wie sich Entscheidungen auf humaner Ebene auf das Personal auswirken. Auch sollten gesellschaftliche Unterschiede von Arbeits- und Nutzerkulturen klar mit einbezogen werden, wenn international gearbeitet wird
Arbeitsatmosphäre
Positiv war, dass die Mitarbeiter ähnlich jung waren und dadurch auch auf freundschaftlicher Basis gut harmonieren konnten. Der Zusammenhalt war auch groß, wobei ich oft Frust wahrnahm, den ich teilte, da ich der Auffassung bin, dass in der Chefetage oft demoralisierende und wenig wertschätzende Entscheidungen getroffen wurden.
Arbeitsbedingungen
Zum Zeitpunkt der Anstellung war es nicht möglich, im bekannten Betriebsgebäude zu arbeiten. Das Sales-Team ist glücklicherweise remote eingestellt und konnte von zu Hause arbeiten. Der Arbeitsplatz des Therapeutenteams befand sich unter anderem in einem Therapieraum im BG Klinikum Bergmannsheil, welches mit Klinikeigenem Fachpersonal geteilt wurde.
Aufgrund des anliegenden internen Pools stank es permanent nach Chlor. In Sommermonaten heizte der Raum so auf, dass das Team und Patienten unter nicht würdigen Bedingungen arbeiten mussten. Zur Büroarbeit wurden Boden oder Therapieliegen genutzt. Desweiteren erfuhr man wenig Toleranz durch die klinikeigenen Physiotherapeuten, welche wiederholt durch die Therapieleitung klar machten, dass das Team nicht mehr erwünscht ist. Möglichkeiten, sein Essen aufzuwärmen oder zu kühlen, gab es auch nicht.
Positiv festhalten lässt sich aber, dass zusätzlich, ein wenige Fahrminuten entferntes, vollqusgestattetes Büro angemietet wurde.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind im unteren Sektor angesiedelt. Ich fand, dass ich nicht "schlecht" verdient habe, aber deutlich schlechter, als vergleichbare Stellen.
Es gibt wenige Mitarbeiterbenefits. Ausgestellt wurden Laptops. Für das Sales Team gibt es zusätzlich flexiblere Arbeitszeiten und Homeoffice. Wenige Mitarbeiter des Verkaufteams erhielten einen Wagen.
Zudem gibt es ein Bonusprogramm, werden sämtliche Quartalsziele erreicht, gibt es eimen Bonus. Das schwierige? Die Ziele fand ich unrealistisch und was nicht erreicht wird wird auf das nächste Quaral angerechnet. Also unerreichbarer.
Auch das Genehmigen von Fortbildungen ist ein Prozess, der die Lust, erneut Fortbildungen zu beantragen.
Interne Weiterbildung waren schwierig Umzusetzen, aufgrund von Sprachbarrieren, aber auch durch massiv hohe Personalfluktuation, die verhindert, dass eine gewisse Arbeitsqualität gehalten wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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