Ich hatte hier eine gute Zeit
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte nie den Eindruck, dass es mal eine länger anhaltende Phase gab die von schlechter, umfassender Stimmung geprägt war.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings, InfoMails und bei Bedarf kurzfristige Zusammenkünfte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung und des Gesamtteams war sehr gut.
Work-Life-Balance
Ich konnte stets Urlaub nehmen wann ich wollte, genauso wie Überstunden abbauen. Auf Eltern mit Kindern oder private Termine wird im Rahmen der Möglichkeiten Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
An meiner direkten Vorgesetzten Führungskraft kann ich nichts bemängeln nur loben, auch wenn ich mal mit der Geschäftsführung direkt zu tun hatte war dies stets professionell und auf einer Ebene. Vorgesetzte anderer Abteilungen kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Ich habe hier viel gelernt und mich entwickeln können. Über die Jahre haben sich die Aufgaben stets wiederholt und es gab keine neuen Herausforderungen aufgrund von Projektvorgaben.
Gleichberechtigung
Viele Frauen sind Abteilungsleiterin.
Umgang mit älteren Kollegen
Das CyberForum ist insgesamt ein sehr junges Team, aber die älteren Kollegen sind meiner Meinung nach gut integriert und teilw. schon sehr lange im CyberForum.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Typische "Probleme" wie Lautstärke, Fenster auf/Fenster zu oder Klimaanlage zu warm/kalt. Die Arbeitsplätze sind technisch unterschiedlich ausgestattet. Manche haben einen Bildschirm, andere zwei. Manche haben ein Notebook, das sie mit heim nehmen können, manche nicht und müssen für VPN im HomeOffice das Privatgerät nutzen. Manche haben ergonomische Hilfsmittel am Arbeitsplatz (Maus, höhenverstellbare Auflage usw.), manche nicht. Woran das liegt, dass manche "besser" ausgestattet sind weiß ich nicht. Mich hat es nie gestört, aber aufgefallen ist es mir.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichkeit zur Mülltrennung vorhanden. Es gibt einen Arbeitskreis, der sich mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftigt. Es gibt eine jährliche Spendenaktion für die Tafel. Mein ehrenamtliches Engagement wurde geschätzt und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein gemeinnütziger Verein. Nicht zu vergleichen mit der freien Wirtschaft. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Es gibt einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Während meiner Zeit hier gab es aber geringfügige Gehaltserhöhungen, das muss man fairerweise sagen.
Image
Die Menschen arbeiten gerne hier, so mein Empfinden. Das CyberForum genießt einen sehr guten Ruf bei seinen Mitgliedern.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte die Möglichkeit ein externen Coaching in Anspruch zu nehmen und mir wurden die Prüfungsgebühren für eine Weiterbildung bezahlt. Einige Mitarbeiter haben die Möglichkeit eine Weiterbildung zum Thema Agile Leadership über die hauseigene Akademie zu machen. Was die Kriterien dafür sind, ist mir nicht bekannt. Ansonsten bietet die Akademie für interne Mitarbeiter (noch?) nichts, da die eigentliche Zielgruppe die Mitglieder sind. Ein hierarchischer Aufstieg ist meiner Meinung nach nicht möglich, da es "nur" die Geschäftsführung und die Abteilungsleiter gibt. Mitarbeiter, die sich in einem bestimmten, für die Arbeit relevanten Thema, gut auskennen, können ihre Kollegen in kurzen Sessions schulen, was ich sehr gut fand.