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Cybrex 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cybrex die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cybrex
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cybrex
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    88%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich sehr gutes Klima - viele Kollegen kennen sich teilweise seit über 10 Jahren. Hochprofessioneller Umgang mit sehr wichtigen Großkunden, und dennoch eine positive Arbeitsatmosphäre

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Äußerst offene Kommunikation, auch Finanzzahlen werden im internen Kreis vertraulich besprochen und erläutert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hoch, Integration fiel sehr leicht, da sehr aufgeschlossenes Team

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im wesentlichen sehr gut, es sei denn konkrete Kundensituationen erfordern es -

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Modern und auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr spannende Großkunden (weltweite DAX Unternehmen) und hoch relevantes regulatorisches Umfeld

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