Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cyclos design die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Kommunikationswege und hilfreiche konstruktive Rückmeldungen. Als Praktikantin bekommt man mit, was auf der Tagesordnung steht, und man ist nicht außen vor.
Hilfreiches Team, was sich gerne unterstützt und auch gegenüber Praktikanten sehr offen ist.
Für ein Praktikum sehr ausgewogen, die Arbeitszeiten waren sehr fair geregelt.
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe mit guten Gesprächen zwischendurch. Das Feedback war immer sehr hilfreich und konstruktiv.
Super abwechslungsreiche Einblicke in echte Kundenprojekte. Einem wird durchaus das Vertrauen gegeben, eigenständig Aufgaben zu übernehmen.
Angenehme, offene Stimmung im Team. Man fühlt sich schnell willkommen und eingebunden.