Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
HomeofficeEmpowering: Jede/r wird befähigt sein gesamtes Potenzial abzurufen, mit tollen Menschen zusammenzuarbeiten, einzigartige und wirkungsvolle Ideen zu entwickeln und damit starke Marken aufzubauen und/oder auf das next Level zu bringen
Spürbare Kreativität, spannende Projekte, Arbeitsatmosphäre, inspirierende Kreative als Vorgesetzte
Die Lage am Münsteraner Hafen, die Vielfalt der Aufgaben, der Designanspruch und der kollegiale Zusammenhalt.
Die Geschäftsführung arbeitet immer nah an allen Projekten mit, sodass ein guter und gemeinschaftlicher Austausch besteht.
Flache Hierachien, interessante Jobs und Kunden, hohe Eigenverantwortung, super Team, unkomplizierter Austausch
Strukturen und Prozesse bräuchten mehr Gewicht
Fehlende definierte Regelungen für bspw. Homeoffice oder Sonderurlaube. Kein Firmenhandy. Keine Firmenwagen. Allerdings lässt sich alles generell mit der Geschäftsführung gut bersprechen und klären.
Es gibt keine ordentliche Mülltrennung in der Küche: Bio/Recycling/Restmüll.
Der Kaffeeautomat war früher besser ;)
Die Geschäftsführung sollte die Mitarbeiter mehr wertschätzen und motivieren. Mehr Benefits wären wünschenswert.
Neues zulassen hat was damit zu tun altes loszulassen.
Kommunikation und Prozesse ins und im Team optimieren
Hier und da etwas mehr "New-Work" zulassen.
Der am besten bewertete Faktor von cyclos design ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Sehr nettes Team, entspannter Umgang
Einer für alle, alle für einen
Sämtliche KollegInnen gehen respektvoll und freundschaftlich miteinander um.
Die Mitarbeiter waren immer sehr nett, nahmen sich Zeit und wenn es Fragen gab, wurden diese auch immer hilfreich beantwortet.
Gemeinsam an Ziel. Anders geht es nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cyclos design ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Branchenübliches Gehalt jedoch mit hohem Anspruch und viel Verantwortung. Große Range je nach Verhandlungsgeschick.
Ist leider in der gesamten Branche verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich habe viele interessante und nützliche Erfahrungen gesammelt,die mir in meiner weiteren Berufsbildung helfen werden.
Wird jederzeit gefördert
Weiterbildungsmaßnahmen werden oft genehmigt und Gebühren sogar finanziert. Die Zeit dafür muss man sich allerdings auch neben der regulären Arbeitszeit einplanen.
Die Geschäftsführung ist stets offen für Vorschläge und ist stark an der Weiterbildung der eigenen Mitarbeitenden interessiert
Ich habe während des Praktikums viel gelernt, sowohl inhaltlich, als auch methodisch.
