Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cycos die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen ist sehr gut. Man arbeitet gemeinsam und unterstütz sich!
Kommunikation funktioniert üblicherweise, aber wie überall ist auch bei Cycos noch ein wenig Luft nach oben.
Die Projekte die zusammen mit der Konzernmutter Atos umgesetzt werden sind im Großen und Ganzen spannend und abwechslungsreich. Natürlich gibt es auch vereinzelt Ausnahmen.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut und locker. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist neben den Arbeitsthemen entspannt. Bzgl. der Arbeit könnten Vorgesetze mehr auf Motivation und Klima achten.
Es gibt regelmäßige Besprechungen, in denen Informationen weiter gegeben werden. Teilweise etwas wenig Kommunikation über die aktuellen Ergebnisse von oben.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für durchgehendes Home-Office