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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr respektvoll und verständnisvoll gegenüber den Azubis und lösungsorientiert bei Problemen und Schwierigkeiten.
Das Unternehmen ist immer bemüht jährlich das Empfinden des kollegials zu analysieren. Somit kann man immer mit Kritik und Feedback zum Vorgesetzten gehen. Die Belegschaft wird gehört und geachtet! Betriebsarzt ist vorhanden und Möglichkeit sich therapeutisch zu massieren.
Alles Kollegen und Vorgesetzten sind immer für Spaß sind kompetente Arbeit zu haben!
Arbeitsatmosphäre: Viele erfahrene und hochqualifizierte KollegInnen, die große Expertise mit Prakmatismus zu einem gleichzeitig entspannten und produktiven Arbeitsklima verbinden.
Home Office, flexible Arbeitszeiten, gratis Wasser / Kaffee, angenehme Atmosphäre
Firmen-Kultur ... sie war mal sehr gut; ist aber leider schlechter geworden, weil nur von außen rein regiert wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gab keine negativen Aspekte die mir aufgefallen sind.
Bisher keine negative Erfahrung gesammelt!
Gehaltsaufstiegschancen gering, notwendige Hard/Softwarebestellungen dauern teilweise sehr lange (wobei es mittlerweile besser wird)
Die Büros sind modernisierungs-tauglich. Die Demographie der Mitarbeitenden ist derzeit nicht besonders divers. Es gibt kaum Möglichkeiten in fußläufiger Nähe, seine Pause außerhalb des Büros zu verbringen.
Diese starke Konzernseinflußnahme „ja wir müssen das so machen, weil Atos das will“ - egal ob es sinnvoll ist oder nicht bzw. wenn es gar nicht funktioniert. Beschaffungs-Prozesse sind ein Albtraum geworden
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin so bemüht um die Mitarbeiter zu kümmern!
Selber für Freiräume im Konzernverbund kämpfen. Nicht alles blind hinnehmen und für gut heißen.
Branchenübliche Bezahlung und bessere Arbeitsmittel
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Cycos ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird nur nach Leistung bewertet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cycos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cycos besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cycos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cycos als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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