Ihr Unternehmen?

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cylib 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Macht spaß

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen gefühlt. Die Zusammenarbeit mit klugen und sympathischen Kolleginnen und Kollegen, die eine echte Can-do-Mentalität mitbringen, macht viel Freude. Alle sind offen für Feedback und haben ein echtes Interesse daran, sich selbst und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Die Hierarchien sind flach, und die Türen der Führungskräfte stehen offen.

Kommunikation

In einem jungen und dynamisch wachsenden Unternehmen ist eine reibungslose Kommunikation nicht immer einfach. Gleichzeitig ist spürbar, dass kontinuierlich daran gearbeitet wird, sie zu verbessern. Dafür werden Strukturen entwickelt und regelmäßig evaluiert, um zu prüfen, ob sie sich in der Praxis bewähren.

Kollegenzusammenhalt

Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die den Austausch zwischen den Abteilungen fördern.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance lässt sich in einem jungen, wachsenden Unternehmen nicht immer leicht aufrechterhalten. Ständig kommen neue und wichtige Aufgaben und Projekte hinzu. Gleichzeitig kann man offen mit den Kolleginnen und Kollegen darüber sprechen, und es wird darauf geachtet, dass man sich nicht zu viel zumutet.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und eine pragmatische Haltung.

Interessante Aufgaben

Einer der attraktivsten Aspekte an der Arbeit bei cylib ist, dass es immer spannende Herausforderungen gibt. Das Ziel ist klar, und man arbeitet auf ein konkretes und sinnvolles Ergebnis hin. Dabei sieht man unmittelbar, welchen Einfluss die eigene Arbeit hat.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.