Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen cylib?

cylib wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet cylib besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cylib als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von cylib das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cylib wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cylib als eher modern.

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cylib
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
67%67
Diensthandy
67%67
Mitarbeiter-Events
58%58
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Kantine
42%42
Betriebsarzt
42%42
Internetnutzung
42%42
Parkplatz
33%33
Rabatte
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Barrierefrei
8%8
Firmenwagen
8%8
Coaching
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jede Person kann aktiv mitgestalten. Alle können sich individuell entwickeln unter dem Dach des gemeinsamen Ziels.

Juni 2026Bewertung lesen

Hier nur das bewertet, was auch bewertbar: Die Story, das Thema, das Aufgabenfeld, die Kollegen, die Ausstattung, die offene und faire Arbeitskultur, der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander, die Vernetzung untereinander und auch mit der Industrie und in der Tat auch das Gehalt.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider ist die verkehrstechnische Anbindung derzeit nicht ideal bzw. kann cylib da nichts für, sondern eher die Autobahn GmbH. In Aachen und Umgebung eigentlich gut zu erreichen. Mehr gute Leute mit Berufserfahrung einstellen, die Bock haben etwas zu bewirken und die jungen "noch" Unerfahrenen mitziehen (das ist jetzt nicht sonderlich schlecht, sondern sollte weiter ausgebaut werden)! Teilweise Extrawürste, die nicht nachvollziehbar waren in Bezug auf Equipment, Anreise und Arbeitsort. Die Rechtfertigung ggü. den Mitarbeitern aus der Region wird dünner, hier ...

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist immer noch jung. Es gibt zahlreiche Potenziale, die es zu optimieren gilt.

Juni 2026Bewertung lesen

Wenn noch nicht geschehen, ein sammelbares Zeitkontingent einplanen, damit diese flexibel genutzt werden kann und nicht verfallen.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von cylib ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das ist sicherlich die größte Stärke des Unternehmens. Jede Person im Unternehmen findet eine Aufgabe und Ownership, wenn sie will. Dabei ist es kein Gesetz, dass man nur in dem eigenen Fachgebiet unterwegs sein kann. Proaktivität ist allerdings der Schlüssel.

Juni 2026Bewertung lesen

Definitiv! Aufgaben genug, jeder kann sich einbringen, auch beim Blumengießen :-).

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cylib ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Firma steht über Freizeit. Ü40 Std Woche wird vorausgesetzt. Überstunden werden mit Lohn abgegolten, das geht gar nicht!!!

August 2026Bewertung lesen

hier wird alles dem Unternehmen untergeordnet

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Frisch fertig Studierende werden mit einem Karriereeinstieg gelockt gegen hohe Arbeitszeit und geringem Gehalt. Moderne Ausbeutung.

August 2026Bewertung lesen

Praktisch: man kann sich den Jobtitel auch selber aussuchen

Mai 2026Bewertung lesen

Es gibt alle Möglichkeiten. Auch hier ist Proaktivität gefragt.

Juni 2026Bewertung lesen

3 Sterne sollten als neutral gelten. Für mich mit Berufserfahrung war es erstmal nicht das Ziel, aber andere Kollegen wurden, da wo es nötig war gefördert!!!

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

cylib wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet cylib besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cylib als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cylib als eher modern.