Unternehmen mit wahrem "Purpose und Impact"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier nur das bewertet, was auch bewertbar: Die Story, das Thema, das Aufgabenfeld, die Kollegen, die Ausstattung, die offene und faire Arbeitskultur, der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander, die Vernetzung untereinander und auch mit der Industrie und in der Tat auch das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die verkehrstechnische Anbindung derzeit nicht ideal bzw. kann cylib da nichts für, sondern eher die Autobahn GmbH. In Aachen und Umgebung eigentlich gut zu erreichen. Mehr gute Leute mit Berufserfahrung einstellen, die Bock haben etwas zu bewirken und die jungen "noch" Unerfahrenen mitziehen (das ist jetzt nicht sonderlich schlecht, sondern sollte weiter ausgebaut werden)! Teilweise Extrawürste, die nicht nachvollziehbar waren in Bezug auf Equipment, Anreise und Arbeitsort. Die Rechtfertigung ggü. den Mitarbeitern aus der Region wird dünner, hier muss klar und transparent kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn noch nicht geschehen, ein sammelbares Zeitkontingent einplanen, damit diese flexibel genutzt werden kann und nicht verfallen.
Arbeitsatmosphäre
Jede Meinung wird akzeptiert, egal ob Student oder Festangestellter. Fairness-Culture wird gelebt und umgesetzt. Am Ende gewinnt die beste Idee, die für das Unternehmen am besten ist.
Kommunikation
3- Sterne sollen als neutrale Bewertung gelten, da zu meiner Zeit noch vieles im Aufbau war. Aber es wurde offen, ehrlich und zielgerichtet kommuniziert, sowohl von der Geschäftsführung als auch unter den Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Selten solch eine tolle, motivierte und umsetzungsstarke Truppe erlebt.
Work-Life-Balance
Start Up halt, aber es wurde darauf geschaut, dass man nicht verheizt wird. Aber mir hat es nichts ausgemacht, da ich Arbeitsspitzen gewohnt war und auch dazu gehören. Erfolg wird nur durch Ergebnisse sichtbar.
Vorgesetztenverhalten
Top! Bezieht sich konkret auf die Geschäftsführung, die eine kompetente (fachlich und führungstechnisch) Mischung darstellen. Ergänzen sich in jeglicher Hinsicht und haben immer sachlich das große Ganze/Ziel im Blick. Den 5. Stern würde es mit weiterer Entwicklung und Erfahrung geben :-).
Interessante Aufgaben
Definitiv! Aufgaben genug, jeder kann sich einbringen, auch beim Blumengießen :-).
Gleichberechtigung
Eine sehr bunte Truppe was dazu beiträgt, dass alle voneinander profitieren können.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und alt vereint mit einem klaren Ziel.
Arbeitsbedingungen
Für ein Start Up echt top und sehr professionell eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Worte :-)
Gehalt/Benefits
Für ein Start Up in der frühen Phase und mit entsprechender Verantwortung/Aufgabe überdurchschnittlich. Deswegen 3 Punkte, da mit weiterer Entwicklung noch Luft nach oben ist.
Image
Sollte mit 4 Sternen so wahrgenommen werden und auch Luft nach oben bilden.
Karriere/Weiterbildung
3 Sterne sollten als neutral gelten. Für mich mit Berufserfahrung war es erstmal nicht das Ziel, aber andere Kollegen wurden, da wo es nötig war gefördert!!!
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. So detailliertes Feedback schätzen wir sehr.
Es freut uns, dass du die Aufgaben, den Teamzusammenhalt und unsere Fairness-Culture so positiv erlebt hast.
Deine Hinweise zu Kommunikation, Karriereförderung und flexiblen Zeitmodellen nehmen wir gerne an. Seit deiner Zeit bei uns hat sich bereits einiges getan, und auch die Verkehrsanbindung ist mittlerweile wieder besser. 😉
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele Grüße vom cylib People-Team