32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte
Verbesserungsvorschläge
Weiter so wie 2022 viele Show&Tells und Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat die beste Zeit hinter sich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Stark vom jeweiligen Team abhängig.
Image
Wenn eine negative Bewertung reinkommt, werden Trainees und Azubis vorgeschickt um positive Bewertungen zu kontern. ;)
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Arbeitszeiten sind für eine Agentur aber akzeptabel.
Home Office hat sich dank Covid auch endlich mal durchgesetzt.
After Work existiert fast nicht und auch dann nur, weil Angestellte es selber organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein HR, daher vom Arbeitnehmer abhängig. Alles, was über irgendwelche OMR-Onlinekurse hinaus geht, ist mühselig bezahlt zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Man kommt schnell an das Gehaltslimit. Gängige Praktik ist, mit gutem Gehalt zu locken und dieses nach der
Probezeit zu kürzen.
Es gibt kein Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt und wegen Vertrauensarbeitszeit auch keinen Freizeitausgleich.
Es gibt einen Zuschuss zum Jobticket. Für die Snacks im Büro muss gezahlt werden. Kaffee ist umsonst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Stromsparregeln für den Bildschirmschoner.
Kollegenzusammenhalt
Geredet wird eher hinter dem Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind aber auch nicht viele.
Vorgesetztenverhalten
Wirken häufig überfordert.
Arbeitsbedingungen
Der Software-Stack ist klein und veraltet. Die Räumlichkeiten sind ganz schön.
Kommunikation
Seit Covid-19 gibt es immerhin regelmäßige Updates für das ganze Team.
Gleichberechtigung
Gut, allerdings ist die Führungsetage ein reiner Männerclub.
Interessante Aufgaben
Hat in den letzten Jahren stark nachgelassen. Früher mal globale Healthcare-Unternehmen, heute Pseudowissenschaften.
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Absolute Top Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er zu seinem Wort steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Dinge, die vereinbart sind, nicht passieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier steht der Kunde im Mittelpunkt mit viel Herz bei der Sache!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kümmert sich auch im Freelancer sehr gut und fühlt sich als externer direkt wohl. Sehr gutes On-boarding. Moderne Räumlichkeiten, Blick aufs Wasser, fitte Teams und super nette Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeiten mit den Teams. Immer konstruktiv, auch wenn es mal hektisch wird.
Vorgesetztenverhalten
Alle Arbeiten im Projekt mit.
Kommunikation
Gute Tools im Einsatz bei klaren Aufgabenverteilungen.
Interessante Aufgaben
Spannende Markenthemen mit viel Strategie.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Prima Team, nette Kunden, lockere Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Lockerheit, ordentliche Arbeitszeiten, immer neue Ideen wie arbeiten von Lanzarote aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Flexibilität bei Arbeitseinteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man fühlt sich im Großen und Ganzen wohl dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Räumlichkeiten, komfortabel
Gehalt/Benefits
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen, lockerer Umgang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber absolut ungenügend. Mehr Schein als Sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Für Obst und Süßes muss man bezahlen, kostenlos wurde es aber beworben. Extrem hohe Personalfluktuation, das sagt einiges aus. Man wird mittels befristeter Vertäge verheizt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine paranoidere Firma ist mir noch nie untergekommen. Man misstraut sich, denn das Misstrauen wird von der Chefebene vorgelebt. Das wirkt sich schlecht auf die Atmo aus.
Überheblicher Club.
Projektmanager kommunizieren mit Chefs, aber kaum mit den Menschen, die die Arbeit für beide machen müssen.
Führung / Chefs / Projektmanager ist ein Männerclub.
Weiterbildung ist ein Fremdwort. Der Arbeiter soll nur funktionieren. Kein Mitspracherecht bzgl. Verbesserungen.
Umwelt- / Sozialbewusstsein - Vorschläge wurden stets ignoriert. Irgendwann gibt man es auf.
Dass er ein Jobticket anbietet, und den Arbeitgeberanteil, der das ganze eigentlich erst ermöglicht, dem Arbeitnehmer vom Gehalt abzieht.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Paranoia seitens Führung. Die Arbeiter auch Vorschläge machen lassen. Mal über sich selbst refelktieren, was die selbstgefällige Führungsriege angeht.
Arbeitsatmosphäre
Man misstraut sich, denn das Misstrauen wird von der Chefebene vorgelebt. Das wirkt sich schlecht auf die Atmo aus.
Image
Schein statt Sein. Hauptsache Agentur-Hund-Fotos.
Work-Life-Balance
Man wird mittels befristeter Verträge verheizt. Bis auf Projektmanager und Führungsebene, da wird dann mal eben eine "Burnout"-Kur finanziert, nachdem der Mensch das xte Projekt versaut hat. Schuld sind sie natürlich nie selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorschläge wurden stets ignoriert. Irgendwann gibt man es auf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort. Der Arbeiter soll nur funktionieren. Kein Mitspracherecht bzgl. Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Atmo
Vorgesetztenverhalten
Führung / Chefs / Projektmanager ist ein Männerclub. Überheblich.
Kommunikation
Mieserabel! Projektmanager kommunizieren mit Chefs, aber kaum mit den Menschen, die die Arbeit für beide machen müssen. Zäh!
Gleichberechtigung
s.o. Null. Nur Fassade. Führung / Chefs / Projektmanager ist ein Männerclub.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen, Viel zu Lachen,... da will man einfach nicht mehr weg :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mir keine bessere Arbeitsatmosphäre vorstellen. Auch in der ein oder anderen Krisensituation schafft man es noch zusammen zu lachen. Das Gefühl ein Team zu sein ist hier sehr stark.
Image
Ich sage gerne dass ich bei cyperfection arbeite :)
Work-Life-Balance
Ist sehr Projekt abhängig, ist aber in einer Werbeagentur denke ich normal. Und je nach Projekt macht man sogar gerne mal länger und Brainstormt im Kreativeraum ;) Dank Vertrauensarbeitszeit ist es kein Problem auch mal früher zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Findet man eine Weiterbildung die einen interessiert kann man immer direkt fragen, ich würde sagen je nach Projekten und Zeit kann man in 90% der Fälle diese auch wahrnehmen. Kosten hierfür werden auch übernommen. In Richtung wo möchte man selbst hin tut sich aktuell auch einiges. Teamleitungen setzten sich jetzt dafür ein, dass Mitarbeiter das tun in dem sie gut sind und was sie auch machen möchten. Klar geht das nicht immer aber es wird nun verstärkt darauf geachtet.
Gehalt/Benefits
Meine Erfahrungen in den bisherigen Gehaltsverhandlungen war, dass die Geschäftsführung hier sehr fair ist und immer versucht den Erwartungen gerecht zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da haben wir unsere Leute die dafür sorgen und sich einsetzten. Generell sehr schön ist dass man mit Ideen immer an die Geschäftsführung treten kann und diese angenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich hatte bislang nur gute Erfahrungen machen dürfen. Auch wenn an sich mal nicht einig war fand man doch eine Lösung die für alle annehmbar ist. Verkauft wird hier niemand :)
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist immer nur ein paar Schritte entfernt. Fragen sind jederzeit möglich und man wird auf Augenhöhe behandelt. Finde ich super!
Kommunikation
Mit den Neuerungen und der Einführung neuer Programme hat sich die Kommunikation sehr verbessert und auch das Arbeiten von zuhause aus sehr erleichtert. Homeoffice ist jetzt noch besser zu handhaben.
Gleichberechtigung
Ich habe nie miterlebt dass jemand bevorzugt oder benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
Sehr viele unterschiedliche Projekte und Kunden. Generell ist immer etwas spannendes dabei - Oder wir machen es eben zu etwas spannendem :)
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mäßig gut.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ihre Aufgaben erledigen lassen anstatt Micro-Controlling und Kontrollzwang durch die Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man schert sich um Kunden und Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Organisation in vielen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und an muss mehr an das gesamete Team kommuniziert werden. Zu viele Tickets und gleichzeitig zu wenig persönlicher Austausch.
Verbesserungsvorschläge
Alle involvieren.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima ist hier vorherrschend. Es wird viel zum Thema Transparenz getan.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit muss nur als Projektarbeit erfaßt werden. Kam hier mit guten 38-43 Stunden pro Woche raus.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Gespräche mit Zielen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer - war aber ordentlich und angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Habe noch nie mit so netten Kollegen zu tun gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Auch in Stressituationen heißt es kühlen Kopf bewahren.
Arbeitsbedingungen
Neue Laptops, Software was man möchte und sehr helle, offene Büros und vor allem kein Großraumbüro.
Interessante Aufgaben
Internationale Kunden. Immer was neues.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird cyperfection durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich cyperfection als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.