Absulute Katastrophe - Nullkommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind laut und heiß im Sommer, es wird notdürftig mit Ventilatoren gekühlt.
Image
Das Image ist in MS toll... wenn man hinter die Fassade schaut pfui!
Work-Life-Balance
Was soll ich sagen - mehr als 50h Woche - das ist normal für eine PR-Agentur?!
Karriere/Weiterbildung
Null möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Hier musste gezielt nachgefragt werden... von alleine nichts!
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt passt! - Nach oben nicht so doll - mehr schein als sein!
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nicht mit offenen Karten gespielt - ganz klare Abgrenzenzung...
Arbeitsbedingungen
Für die Fassade alles schön!
Kommunikation
Hier merkt man eine deutlichen Unterschied zwischen Management und 'den anderen' - schade!
Gleichberechtigung
da gab es keien Probleme
Interessante Aufgaben
geht so...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hey, wir sind immer offen und dankbar für Feedback – aber das hier ist nicht leicht zu verdauen. Der Eindruck, den du während deiner Zeit bei uns gewonnen hast, ist wirklich enttäuschend. So enttäuschend, dass ich ehrlich gesagt ein wenig zweifle, ob du überhaupt bei uns gearbeitet hast. Es ist leider schwierig, auf einzelne Punkte einzugehen, weil so wenig wirklich Greifbares dabei ist. Ich versuche es trotzdem:
Ja, wir arbeiten in Großraumbüros. Die bringen manchmal auch eine gewisse betriebsame Lautstärke mit sich. Seit der Corona-Zeit hat man allerdings jederzeit flexibel die Möglichkeit, sich im Homeoffice Ruhephasen zu gönnen, um konzentriert zu arbeiten. Außerdem führen wir gerade ein Buchungssystem für Ruhe-Arbeitsbereiche und flexible Arbeitsplätze ein.
Was mich wirklich überrascht, ist, wie du die Atmosphäre innerhalb der Agentur beschreibst. Gerade in der Kreation haben wir einen wirklich starken Zusammenhalt und eine hohe Transparenz im Austausch zwischen Teamleitung und Teammitgliedern. Ich bin – genau wie die beiden Teamleiterinnen – immer offen für Kritik und Anregungen. Wir können halt nur besser werden, wenn wir miteinander sprechen. Und das tun wir. Ob Teamleitung, Geschäftsleitung oder Geschäftsführung, bei uns sind alle ansprechbar und freuen sich über Feedback und Anregungen. Es hätte deswegen geholfen, wenn du hier konkreter geworden wärst statt vage Andeutungen zu machen.
Beim Thema Work-Life-Balance muss ich dir widersprechen. Klar, in Pitch- und Kampagnenphasen können es kurzzeitig auch mal mehr Stunden werden. Das muss man wissen, wenn man sich für den Arbeitsplatz Agentur entscheidet – und das kommunizieren wir auch in Vorstellungsgesprächen sehr offen. Aber es ist gelebte Praxis und sogar klare Anweisung, dass alle Überstunden sehr kurzfristig ausgeglichen werden. 50 Stunden pro Woche ohne Ausgleich – das gibt es bei uns einfach nicht. Im Gegenteil – wir geben uns große Mühe, mit viel Flexibilität auf die unterschiedlichsten Lebensbedingungen der Mitarbeiter:innen einzugehen. Vor allem für die Kreation kann ich das versichern.
Die Aufgaben bei uns fandest du nicht interessant? Hmm, das ist schade, denn die Bandbreite an Themen und Leistungen ist wirklich groß. Da hätten wir früher drüber sprechen sollen. Auch dafür sind wir immer offen. Genauso wie für die Themen Gehalt, Weiterbildung und die anderen Rahmenbedingungen, die du kritisierst.
Bei vielen Kategorien pauschal einen Stern zu vergeben, ohne das näher zu erläutern, ist meiner Meinung nach etwas unfair und auch nicht das, wofür kununu da ist. Das hilft weder dir noch denen, die sich hier informieren wollen. Ich wünsche dir wirklich, dass du einen Arbeitsplatz findest, der besser zu dir passt. Schade, dass es mit uns nicht geklappt hat.
Gerrit
Creative Director und Mitglied der Geschäftsleitung