Cyrano 

Kommunikation 

GmbH

Bewertungen

Kai TenzerMitglied der GeschäftsleitungAugust 2023

Hey,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich natürlich sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt, dass du die volle Anzahl Sterne hast springen lassen. Mich freut aber vor allem deine Erklärung, weshalb du dich bei Cyrano wohl fühlst. Für uns als kreative Kommunikationsagentur ist der Input on jungen Menschen unfassbar wichtig. Wir brauchen die neuen Impulse der Studierenden und bieten im Gegenzug unsere Erfahrung. So sind schon wirklich viele in den 25 Jahren Cyrano den Weg vom Praktikum über die Werkstudentenstelle und dann das Volontariat zum/r PR-Consultant und dann zur Teamleitung gegangen. Selbiges mit den Auszubildenden in der Kreation und der IT.
Diese Perspektive zu bieten, ist für uns und für die jungen Professionals extrem wichtig. Wie du richtig unterstreichst, geht das manchmal nur mit viel Flexibilität. Die bieten wir seit ein paar Jahren auch sehr verstärkt und bemühen uns hier, für alle Lebens- und Ausbildungssituationen die passende Lösung zu finden. Wie gut das klappen kann, sieht man ja bei dir. Hoffentlich geht diese Geschichte noch lange weiter.

Toll, dass du ein Teil von uns bist.
Kai

Kai TenzerMitglied der GeschäftsleitungAugust 2023

Hey,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Und vielen Dank natürlich für die vielen Sterne. Weil du nicht so viel dazu geschrieben hast, kann ich teilweise nur vermuten, was dir gut gefällt bei Cyrano. Aber die Vielfalt der Themen, die Flexibilität im Arbeiten und die gute Atmosphäre in den Teams, das habe ich ja auch in vielen anderen Bewertungen gelesen. Da sind wir offenkundig auf einem guten Weg. Wir achten darauf, das noch weiter zu stärken, damit du und deine Kolleg:innen sich auch weiter wohl fühlen bei uns.

Toll, dass du ein Teil von uns bist.
Kai

Kai TenzerMitglied der GeschäftsleitungJuli 2023

Hey,
vielen Dank für deine Bewertung und deine tollen Kommentare. Vor allem, dass du das wertschätzende Miteinander betonst, freut mich. Denn gerade daran haben wir viel gearbeitet in den letzten anderthalb Jahren. Schön, wenn das Früchte trägt.
Ich wünsche mir aber trotzdem, dass du nicht einfach zufrieden bist, sondern immer wieder neue Impuls einspielst, was wir noch verbessern können. Denn wir sind nicht so weit gekommen, weil wir stehen geblieben sind. Mehr geht immer. Und gemeinsam geht immer noch mehr.

Kai

Kai TenzerMitglied der GeschäftsleitungJuli 2023

Hey,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Bei einem so positiven Eindruck hätte ich mir am liebsten noch mehr Details gewünscht, um zu wissen, wo wir schon vieles richtig machen und wo wir noch mehr hingucken können.
Danke, dass du bei uns warst. Ich wünsche dir alles Gute für die Zukunft. Mit Kolleg:innen wie dir können wir alles schaffen.

Kai

Kai TenzerMitglied der GeschäftsleitungJuni 2023

Hey,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich echt sehr, zu sehen, das die ganzen Veränderungen bei uns, für die wir uns alle einsetzen, so positiv von dir wahrgenommen werden. Das motiviert, weiter an der Entwicklung der Agentur zu arbeiten und dafür zu sorgen, dass diese Dynamik erhalten bleibt.

Denn die negativen Punkte, die du ansprichst (zu wenig Rückzugsmöglichkeiten, schnellere Entscheidungen) zeigen, dass wir auf diesem Weg noch nicht am Ende sind. Das wissen wir auch - und Hinweise wie die von dir helfen uns, da die Geschwindigkeit hoch zu halten. Ich hoffe, dass du weiter aktiv daran mitwirkst, dass wir die Versprechen einlösen, die wir uns mit unserem Cyrano-Wertekompass gerade selbst gegeben haben.

Kai

Gerrit LemkauCreative Director & Mitglied der GeschäftsleitungMärz 2023

Hey, wir sind immer offen und dankbar für Feedback – aber das hier ist nicht leicht zu verdauen. Der Eindruck, den du während deiner Zeit bei uns gewonnen hast, ist wirklich enttäuschend. So enttäuschend, dass ich ehrlich gesagt ein wenig zweifle, ob du überhaupt bei uns gearbeitet hast. Es ist leider schwierig, auf einzelne Punkte einzugehen, weil so wenig wirklich Greifbares dabei ist. Ich versuche es trotzdem:

Ja, wir arbeiten in Großraumbüros. Die bringen manchmal auch eine gewisse betriebsame Lautstärke mit sich. Seit der Corona-Zeit hat man allerdings jederzeit flexibel die Möglichkeit, sich im Homeoffice Ruhephasen zu gönnen, um konzentriert zu arbeiten. Außerdem führen wir gerade ein Buchungssystem für Ruhe-Arbeitsbereiche und flexible Arbeitsplätze ein.

Was mich wirklich überrascht, ist, wie du die Atmosphäre innerhalb der Agentur beschreibst. Gerade in der Kreation haben wir einen wirklich starken Zusammenhalt und eine hohe Transparenz im Austausch zwischen Teamleitung und Teammitgliedern. Ich bin – genau wie die beiden Teamleiterinnen – immer offen für Kritik und Anregungen. Wir können halt nur besser werden, wenn wir miteinander sprechen. Und das tun wir. Ob Teamleitung, Geschäftsleitung oder Geschäftsführung, bei uns sind alle ansprechbar und freuen sich über Feedback und Anregungen. Es hätte deswegen geholfen, wenn du hier konkreter geworden wärst statt vage Andeutungen zu machen.

Beim Thema Work-Life-Balance muss ich dir widersprechen. Klar, in Pitch- und Kampagnenphasen können es kurzzeitig auch mal mehr Stunden werden. Das muss man wissen, wenn man sich für den Arbeitsplatz Agentur entscheidet – und das kommunizieren wir auch in Vorstellungsgesprächen sehr offen. Aber es ist gelebte Praxis und sogar klare Anweisung, dass alle Überstunden sehr kurzfristig ausgeglichen werden. 50 Stunden pro Woche ohne Ausgleich – das gibt es bei uns einfach nicht. Im Gegenteil – wir geben uns große Mühe, mit viel Flexibilität auf die unterschiedlichsten Lebensbedingungen der Mitarbeiter:innen einzugehen. Vor allem für die Kreation kann ich das versichern.

Die Aufgaben bei uns fandest du nicht interessant? Hmm, das ist schade, denn die Bandbreite an Themen und Leistungen ist wirklich groß. Da hätten wir früher drüber sprechen sollen. Auch dafür sind wir immer offen. Genauso wie für die Themen Gehalt, Weiterbildung und die anderen Rahmenbedingungen, die du kritisierst.

Bei vielen Kategorien pauschal einen Stern zu vergeben, ohne das näher zu erläutern, ist meiner Meinung nach etwas unfair und auch nicht das, wofür kununu da ist. Das hilft weder dir noch denen, die sich hier informieren wollen. Ich wünsche dir wirklich, dass du einen Arbeitsplatz findest, der besser zu dir passt. Schade, dass es mit uns nicht geklappt hat.

Gerrit
Creative Director und Mitglied der Geschäftsleitung

Kai TenzerMitglied der GeschäftsleitungJuli 2023

Hey,
vielen Dank für deine Bewertung. Ein so positives Feedback haut mich natürlich um, da kann ich kaum mehr etwas sagen. Das freut mich total. Es wäre super gewesen, wenn du noch ein paar mehr Punkte genannt hättest, die du gut findest und die zu der Top-Bewertung geführt haben. Dann hätten wir da noch konsequenter drauf aufbauen können. Denn einfach nur zurücklehnen und die fünf Sterne genießen, das wollen wir nicht. Die Zeiten ändern sich, die Menschen ändern sich und genauso müssen wir uns weiterentwickeln. Aber mit so guten Leuten wir dir sollte das kein Problem sein.
Danke, dass du ein Teil von uns bist.
Kai

Kai TenzerMitglied der GeschäftsleitungJuli 2023

Hey,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung und vor allem die Kommentare genommen hast. Die vielen Sterne sind natürlich mega, das freut mich sehr. Aber noch besser finde ich die Hinweise, warum es dir bei uns so gefällt. Denn da sollten wir auch weiter drauf setzen. Die offene Kultur, das gute Miteinander, die Flexibilität in den Arbeitsmodellen - das wird immer wichtiger und da haben wir in der letzten Zeit auch viel dran gearbeitet. Ich hoffe, dass alle anderen das auch so positiv wahrnehmen wie du.
Vielen Dank, dass du ein Teil von uns warst.
Kai

Kai TenzerMitglied der GeschäftsleitungMai 2022

Hey,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke über Cyrano zusammenzufassen. Dass die so positiv ausfallen, freut mich natürlich sehr. Vor allem, weil die meisten deiner positiven Eindrücke mit den Punkten zusammenhängen, an denen wir in den letzten zwei Jahren am meisten gearbeitet haben: Flexibilität im alltäglichen Arbeiten, das Bemühen, die jeweils besten Rahmenbedingungen für die bestmöglichen Ergebnisse zu schaffen, Aktionen für Umwelt und Soziales.

Wenn sich die Corona-Situation nach und nach wieder auflöst, wird eine große Aufgabe sein, die Gemeinschaft und das Miteinander wieder zu stärken. Da sind wir aktuell dran.

Ich freue mich auf noch viele weitere gemeinsame Jahre mit dir und allen anderen Kolleg:innen bei Cyrano. Gemeinsam sind wir ein super Team.

Kai

Kai TenzerMitglied der GeschäftsleitungMai 2022

Hey,

20 Jahre sind echt viel Holz – schließlich gibt es Cyrano auch erst/schon seit 24 Jahren. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke aus zwei Jahrzehnten so kompakt zusammenzufassen. Du weißt besser als die meisten anderen, wie viel sich in dieser Zeit getan hat. Uns ist wichtig, dass wir uns nie auf dem Erreichten ausruhen. Gerade die zwei Pandemiejahre haben gezeigt, dass wir uns stetig weiter verändern und anpassen müssen, um mit Anforderungen der Mitarbeiter:innen, der Kunden und einfach der Welt mitzuhalten.

Zwei Punkte aus deiner Bewertung würde ich gerne ergänzen: Das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein haben wir auf jeden Fall auf dem Schirm. Wir setzen auf E-Mobilität, pflanzen gemeinsam mit Plant for the Planet Bäume in Mittelamerika und haben in den letzten Jahren pro Bono für den Kinderschutzbund und andere Organisationen gearbeitet.

Was das Image angeht: Ich hoffe, dass wir durch diese Aktionen und die positiven Punkte, die du erwähnst, bei allen Kolleg:innen bei Cyrano ein gutes Image haben. Und dass wir durch unsere Arbeit bei unseren Kunden ebenfalls ein gutes Ansehen genießen. An beidem arbeiten wir täglich weiter. Und das gerne auch noch mindestens weitere 20 Jahre mit dir und allen anderen Kolleg:innen bei Cyrano.

Kai