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CZIOTEC 
Industrie-, 
Umform- 
und 
Werkzeugbautechnik 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viele Jahre mein Traum Job, bis der Traum jäh platzte.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Strategie besser und früher kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Bis nem Jahr vor meinem Ausscheiden gab es wenig Luft nach oben.

Image

Zu meiner Zeit gutes Image bei Kunden und Lieferanden.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde in den meisten Fällen immer gewährt, es gab leider aber auch Aussnahmen. Bei Gleitzeit wurde schon einiges ermöglicht, aber manchmal in bestimmten Situationen halt auch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Nach Jahrelanger sehr guter Förderung und Aufstieg ging es nicht mehr weiter eher zurück.

Gehalt/Benefits

Leider für die Position die man inne hatte, zuwenig bezahlt bekommen, das recht sich leider mal bei der Rente. Leider auch zu große Unterschiede bei den Kollegen untereinander. Man hatte das Gefühl da wird nach nase Bezahlt. Geld kam aber immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde zu meiner Zeit in Umweltbewusste Technologien investiert.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium im engeren Umfeld / Abteilung war freundschaftlich geprägt. Abteilungen untereinander eher mit Missgunst.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen waren eigentlich bis zum Ende Ihrer Arbeitsjahre im Betrieb beschäftigt und es wurden auch mal ältere eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Hing von den einzelnen Person ab, bei einigen in der Regel offen und ehrlich. Bei anderen konnten viele Erfolge, den Einen oder Anderen Misserfolg nichts entgegensetzen. Tadel stand da immer vor dem Lob und die waren sehr Rah gesäht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel waren meist auf dem aktuellen Stand, wenn man Arbeitsmittel brauchte wurden diese auch meist schnell bereitgestellt.

Kommunikation

Zu meiner Zeit offen, direkt und ehrlich.

Gleichberechtigung

Es gab hier und da bevorzugen, es wurde manchmal mit zweierlei Maß gemessen.

Interessante Aufgaben

Hatte viel abwechslungsreiche Aufgaben gehabt, die haben mich persönlich, sozial und in meinem Wissen sehr bereichert.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

sehr schlecht für deine berufliche Entwicklung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- spontaner Urlaub
- Gleitzeit
- umsetzung von Privaten Projekten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine einarbeitung
- keine Arbeitsplatz beschreibung
- schlechte besetzung von wichtigen Positionen

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation
- Termintreue
- Dokumentation
- Leistungsgerechte bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CZIOTEC Industrie-, Umform- und Werkzeugbautechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CZIOTEC Industrie-, Umform- und Werkzeugbautechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.