Leider ist die Situation derzeit sehr schwierig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen im Unternehmen sind äußerst hilfsbereit, und es ist selten der Fall, dass man keine Unterstützung von ihnen erhält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein negativer Aspekt des Arbeitgebers ist die Bezahlung sowie das Verhalten einiger Führungskräfte. Der Betriebsleiter hat seine Favoriten, die nahezu unbegrenzt machen können, was sie wollen. Zudem werden individuelle oder allgemeine Lohnerhöhungen für die Belegschaft stets mit der gleichen Begründung abgelehnt: dass es dem Unternehmen finanziell nicht gut gehe. Diese wiederkehrende Begründung ist seltsam und wird bereits seit Jahren verwendet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wesentlich vorteilhafter, wenn die Geschäftsleitung sich die Zeit nehmen würde, die langjährigen Mitarbeiter objektiv zu bewerten. Eine solche Mitarbeiterbeurteilung könnte möglicherweise zu einer Anpassung der Gehälter führen und wäre sehr wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Der Verdienst liegt deutlich unter dem Tarifvertrag der IG Metall. Zudem gibt es Gehaltsanpassungen oder Lohnerhöhungen ausschließlich für Mitarbeiter, die mit der Geschäftsleitung oder den Betriebsleitern per Du sind.