Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, herzliches und tolles Team!
Arbeitsatmosphäre
Der explizit eingeräumte Freiraum Sachen mal auszuprobieren und die Unterstützung des Managements, wenn man dabei doch mal Fehler macht, führt dazu, dass man sich sehr frei entfalten kann und extrem viel lernt. Es wird oft genug erwähnt, dass man bei Fehlern mit der vollen Unterstützung der Vorgesetzten rechnen kann!
Hat man erhöhten Redebedarf oder benötigt Hilfe bei einem Problem, wird sich immer die nötige Zeit dafür genommen.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es überhaupt kein Problem, wenn man mal einen Handwerker zuhause hat, zum Arzt muss oder ähnliches. Bei der Projektzuteilung wird u.a. auch berücksichtigt, dass das Projekt zur Lebenssituation passt (z.B. wegen unterschiedlichen Zeitzonen). Überstunden kommen zwar vor, es wird aber darauf geachtet, dass es nicht zu viele werden und oft hat man die Möglichkeit (z.B. zwischen Projekten) diese wieder abzubauen.
Kollegenzusammenhalt
Seit dem ich bei D-LABS arbeite, macht es einfach Spaß zur Arbeit zu gehen, ich habe mich jeden Tag darauf gefreut ins Büro zu fahren (bzw. aktuell den ersten Call zu starten ;) ), um endlich meine Kollegen wiederzusehen. Jede Person, die hier arbeitet ist einfach einzigartig. Sollte es mal doch ernster werden, wird niemand im Stich gelassen: Sich gegenseitig zu helfen ist hier selbstverständlich und das ist gut so!
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden im Team angesprochen und transparent gelöst. Entscheidungen werden immer im gesamten Team kommuniziert und sind nachvollziehbar.
Jedes Mal, wenn ich Unterstützung benötigt habe, wurde sich dafür die Zeit genommen und auch wenn ich Verbesserungsvorschläge habe oder etwas kritisiere - nie wurden meine Anliegen ignoriert, sondern interessiert aufgenommen.
Kommunikation
Obwohl wir seit gut zwei Jahren überwiegend von zuhause aus arbeiten, funktioniert die Kommunikation im Team sehr gut. Wie in jeder Organisation, kann man nie genug an der Kommunikation arbeiten. Seit Corona es schwierig gemacht hat regelmäßig im Büro zu sein, redet man natürlich mit einigen Kollegen etwas weniger. Das gesamte Team setzt sich allerdings sehr dafür ein, diese Lücken zu schließen und es gibt viele Initiativen, um neben dem professionellen Austausch auch Platz fürs „quatschen“ zu haben.
Gleichberechtigung
Ich habe einen Migrationshintergrund und musste mir hier nie irgendwelche dummen Kommentare anhören!
Interessante Aufgaben
Durch die projektbasierte Arbeitsweise wird es nie langweilig und es gibt immer neue Herausforderungen. Die Projekte dauern alle unterschiedlich lang (je nach dem 3-12 Monate etwa, aber auch mal kürzer, z.B. 3 Tage Workshop, oder länger) und haben auch alle einen unterschiedlichen Hintergrund. Es macht Spaß sich immer wieder in neue Thematiken einzuarbeiten, um dann unseren Prozess an den Kunden anzupassen und durchzuführen. Die Aufgaben selbst sind immer spannend und nicht repetitiv.