3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- sehr gutes Vorgesetztenverhältnis
- abwechslungsreicher Job
- Mitbestimmung
- Feiertagszuschlag
- tolles Team
- sehr junger Vorgesetzter
- niedriger Lohn, aber einige Mitarbeitervorteile
- mehr Stundenlohn
Guter Zusammenhalt mit den Kollegen und dem Manager. Lob bei guten Leistungen. Zum Muttertag gab es für die Mütter sogar Blumen.
Ich bin mittlerweile sehr stolz für McDonalds zu arbeiten. Habe auch schonmal in anderen Filialen ausgeholfen aber am Bahnhof gefällt es mir aufgrund des Zusammenhaltes am Besten. Gäste sind allerdings manchmal nicht so einfach.
Der Dienstplan wird sehr langfristig geschrieben. Auf Wünsche wird fast immer eingegangen.
Mindestlohn. Aber es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld. Essen darf man auch und wenn man in seiner Freizeit kommt gibt es Rabatt.
Einer für alle, alle für einen.
Wenn Dinge kaputt gehen werden sie sehr schnell wieder ganz gemacht. Leider gibt es keinen Aufenthaltsraum.
Vorgesetzter oft anwesend, somit schnelle Kommunikation. Bei Änderungsvorschlägen könnte manchmal schneller reagiert werden.
Mittlerweile kann ich alle Stationen. Wenn ich mal nicht so gut drauf bin kann ich in die Küche. An der Kasse macht es aber mehr Spaß.
Wenn man einen freien Tag und früh genug Bescheid gibt, ist es meistens garantiert dass man den Tag auch frei bekommt. Der Restaurantleiter nimmt Sehr viel Rücksicht auf die Wünsche der Mitarbeiter bei der Dienstplan - Planung.
Unangenehm wird es wenn man 7/8/9 Tage am Stück arbeiten muss. Das ist sehr anstrengend. Aus diesem Grund sollte man die freien Tage lieber gleichmäßig verteilen (wenn kein Wunsch Frei Tag vorlag!!!)
Desweiteren kommt es ziemlich oft vor, dass man eine 8 Stunden Schicht hat und nach 1,5 Stunden schon in Pause Muss. Die restlichen 6 Stunden müssen dann durchgearbeitet werden (es sei denn, man fragt kurz nach einer Pause um mal runter zu kommen (eine rauchen etc.))
Es gibt einige Mitarbeiter die mit dem Stress nicht gut umgehen können. Sie werden schnell unhöflich und schreien rum. Gerade in Happy Hour Stunden ist das Klima aufgrund des Stresses sehr angespannt.
Die Restaurantleitung ist sehr gut, immer höflich und freundlich. Die Schichtleitung ist im Großen und Ganzen auch sehr gut. Es gibt wie überall Leute mit denen man nicht klar kommt, und im Gegensatz auch Schichtleiter mit denen man sehr viel Spaß während der Arbeit haben kann. Ansonsten ist es wichtig, dass man übertragen bekommene Aufgaben zügig erledigt.
Es kann sehr schnell ziemlich stressig werden. Mit den falschen Kollegen macht dass dan auch keinen Spaß. Wenn man sich mit einigen Leuten aber gut stellt und immer freundlich ist, dann können die Schichten auch echt Spaß machen.
Mindestlohn. Wer mehr erwartet ist hier falsch. Die günstige Produltion der Produkte ist u. A. Durch den Mindestlohn möglich. Leider vergessen dass viele Leute.
Persönliche und ehrlich Betreuung durch den Restaurantmanager und den Franchisenehmer
Man wird je nach Restaurant und Manager unterschiedlich stark gefördert
Einen genauen Ausbildungsplan zusammen erstellen, anstatt einfach nur Vorgaben zu geben