Ihr Unternehmen?

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D-TACK 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr gutes Betriebsklima, tolles Miteinander unter den Abteilungen, moderne Firmenkultur!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hüttlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, modern, sehr gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt könnte besser sein, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre angebracht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für geleistete Arbeit wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend gut. Lob für erreichte Ziele fällt manchmal spärlich aus.

Image

In jedem Betrieb gibt es was zu bemängeln, aber im großen Ganzen passt das Image!

Work-Life-Balance

Meistens wird Urlaub nach Abstimmung im Team problemlos genehmigt. Auch Überstunden abbauen z.B. Freitags ist meistens möglich.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsaussichten halten sich in Grenzen. Wechsel in andere Abteilungen nur schwer möglich. Weiterbildungsangebote gibt es leider auch kaum. Ca. alle 2 Jahre mal eine Vertriebsschulung. Mehr leider nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern aber etwas geringer. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es leider nicht. Es gibt ein Bonussystem, das aber den Anreiz nach meiner Meinung nicht sehr steigert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit bei Verpackung und Versand der Produkte könnte noch verbessert werden. PV Anlagen produzieren einen Großteil der verbrauchten Energie auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit unter den verschiedenen Abteilungen funktioniert meist sehr gut. Man bekommt schnell Antworten zu seinem Anliegen.

Vorgesetztenverhalten

Dauert manchmal lange, bis ein Anliegen entsprechend beantwortet wird.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Arbeitsplätze, EDV Ausstattung für die Aufgaben ausreichend. Jeder Platz mit 2 Bildschirmen ausgestattet. Büros sind klimatisiert. Nur an der Akustik könnte noch was getan werden.

Kommunikation

Man weiß immer wo man steht, kennt seine Zahlen. Aber Umsatzsteigerung zu beeinflussen ist schwierig.

Interessante Aufgaben

Man kann sich gestellte Aufgaben und den Tagesablauf meist frei einteilen. Allerdings gibt es auch Aufgaben wie Adressprüfungen, die leider auch dazu gehören.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.