33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2024
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 97%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jammern auf hohem Niveau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich, als langjähriger Mitarbeiter, kann D-TACK als Arbeitgeber absolut empfehlen.
Die Geschäftsführung und die Führungsebene geben sich große Mühe ein Arbeitsumfeld zu schaffen in dem es jedem gut geht.
Die Kollegen und das Umfeld sind toll und die Räumlichkeiten und Ausstattungen alle neu und modern.
Man wird regelmäßig gefragt ob es einem gefällt und was besser gemacht werden könnte. Was wünscht man sich mehr?
Wer nur hinter vorgehaltener Hand spricht und eine Petz- und Motzkultur schafft – vor allem in bestimmen Abteilungen im Obergeschoss – braucht sich nicht wundern das er nichts positives bewegen kann. Leider sind das auch die Kollegen die kununu nutzen, um ihren persönlichen Rachefeldzug gegen die Firma zu führen. Meist nach dem sie erstmal lange krank waren und das Team haben hängen lassen.
Ein Kritikpunkt an die Geschäftsführung und Personalleitung ist die schlechte Entscheidung manche Vorgesetzte zu halten. In Sachen Führungsebene muss die Firma noch einige Verbesserungsschritte gehen und auch die Vorgesetzten müssen in manchen Abteilungen besser werden.
Wer schon andere Firmen in seinem Leben kennengelernt hat, wird D-TACK zu schätzen wissen und sich gerne mit seiner Meinung einbringen.
Karriere/Weiterbildung
meine Weiterbildung wurde von der Firma gezahlt, ich musste nur einen Teil Urlaub nehmen
Gehalt/Sozialleistungen
schwierige Verhandlungen mit dem Chef, aber eigentlich fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht noch was
Kollegenzusammenhalt
leider gibt es auch die wo nur motzen und alles toxisch finden
Vorgesetztenverhalten
die meisten sind super, leider nicht alle
Kommunikation
zwischen den Abteilungen manchmal schwierig durch fehlende oder schlechte Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Soweit alles top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles erklärt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts gefunden :-)
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht eine Sportgruppe oder so anbieten wenn man neu her gezogen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bin zufrieden mit meinem Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude und alles sauber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es hat sich vieles verändert - und ist heute perfekt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang von Vorgesetzen, immer bemüht für alle eine Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts...
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer fühlen sich alle als Teil der Firma. Weil sie denken was besseres zu sein. Macht weiter so und sortiert diese aus.
Arbeitsatmosphäre
es gab ein paar gewisse Personen, die ihren eigenen Frust auf die Firma projiziert haben. Gut dass die weg sind!
Image
Top, ich bin stolz hier zu sein
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber gibt hier wirklich alles!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht nicht bei allen Produkten. Aber es wird sehr darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
perfekt!
Umgang mit älteren Kollegen
viele langjährigen Mitarbeiter, die fair und respektvoll behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Super ausgeglichen zw. Vorgesetzter und Kollege in einer Person
Arbeitsbedingungen
Top Gebäude, moderne Technik
Kommunikation
oft, präzise und fair
Gleichberechtigung
ich, du, er, sie, es: hier sind alle gleich!
Interessante Aufgaben
kommt auf dich an :-)
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Von mir leider keine Empfehlung als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte meine Erfahrungen als Mitarbeiter bei D-TACK teilen, um anderen potenziellen Mitarbeitern einen transparenten Einblick zu geben. Es ist wichtig zu betonen, dass es sich hierbei um meine persönlichen Eindrücke handelt.
Meine Erfahrung mit D-TACK war leider überwiegend negativ. Insbesondere der Umgang mit Konflikten und die Kommunikationskultur haben zu einem unangenehmen Arbeitsklima beigetragen. Die Arbeitsatmosphäre habe ich persönlich als sehr angespannt empfunden, was sich direkt auf meine Motivation und Arbeitsfreude auswirkte.
Ein zentraler Kritikpunkt meinerseits betrifft die Art und Weise, wie Konflikte innerhalb des Unternehmens behandelt wurden. Es schien, als ob es an klaren und effektiven Mechanismen zur Konfliktlösung fehlte. Dies führte zu Unsicherheit und zusätzlicher Belastung für die betroffenen Mitarbeiter.
Auch die Kommunikation innerhalb des Teams ließ zu wünschen übrig. Informationen wurden unzureichend weitergegeben, was zu Missverständnissen und ineffizienter Zusammenarbeit führte. Klare und transparente Kommunikation ist essentiell für ein funktionierendes Arbeitsumfeld, und hier besteht aus meiner Sicht Verbesserungsbedarf.
Am meisten habe ich persönlich die Wertschätzung vermisst. Das Gefühl, als Mitarbeiter geschätzt und respektiert zu werden, ist für die Zufriedenheit und das Engagement entscheidend. Leider konnte ich dieses Gefühl bei D-TACK nicht erleben.
Es ist wichtig zu betonen, dass diese Bewertung subjektiv ist und auf meinen persönlichen Erfahrungen basiert. Andere Mitarbeiter könnten möglicherweise eine andere Perspektive haben. Dennoch hoffe ich, dass meine Rückmeldung dazu beiträgt, dass D-TACK konstruktives Feedback erhält und gegebenenfalls Verbesserungen implementieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angenehmer, motivierender Arbeigeber mit vielseitigen Aufgabengebieten und einem tollen Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spontane Urlaubsanträge werden genehmigt
- Viele Teamevents
- Gute Parkmöglichkeiten
- Mobile Office
- Regelmäßige Produktschulungen
- Super Team
- Mitarbeiterrabatte
- Schöner Arbeitsstandort
Verbesserungsvorschläge
- Abschaffen der 4h-Regelung
Image
Es gibt immer solche und solche Meinungen über eine Firma. Ich verbinde D-TACK mit einem positiven Bild und komme gerne hier her.
Work-Life-Balance
Arbeit und Freizeit dank Gleitzeit sehr gut kombinierbar.
Allerdings haben bestimmte Gruppen eine 4h-Regelung, bei der erst nach 4 Überstunden im Monat die weiteren angefallenen Überstunden in diesem Monat angerechnet werden. Das erschwert das Aufbauen von Überstunden bei Vollzeit teilweise.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Coachings angeboten, um sich persönlich weiter zu entwickeln. Weiterbildungen sind auch möglich. Hier muss vom Angestellten die Initiative ergriffen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellend, aber auch Verhandlungssache. Gehälter werden pünktlich überwiesen. Es gibt leider kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Allerdings versucht der Arbeitgeber anderweitig einen Ausgleich zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist jeder sehr hilfsbereit und für Witze zu haben. Allgemein können in der gesamten Firma Probleme oder Fragen immer direkt angesprochen werden. Das nicht immer alle die gleiche Meinung haben ist verständlich. Aber vom Umgang her kann ich nichts negatives berichten. So wie im ganzen Leben passt das Sprichwort "wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus".
Arbeitsbedingungen
Büros und Besprechungsräume sind mit einer Klimaanlage ausgestattet. Die technischen Gegebenheiten sind auch mehr als ausreichend und mordern. Allgemein herrscht ein sehr angenehmes Raumklima und niedriger Lärmpegel.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr vielseitige Aufgaben. Manche Aufgaben sind spannender als andere, aber man hat immer was zu tun. Welche Aufgaben man bekommt ist 50 % Selbstentscheidung und 50 % Vorgaben. Eigene Ideen können den Vorgesetzten immer gerne vorgestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr nette Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es lässt sich über jedes Problem reden und man sucht gemeinsam nach Lösungen. Die Mitarbeiter sind alle sehr höflich und hilfsbereit, auch nach 10 maligem Fragen platzt hier kein Kragen.
Mehrere Events im Jahr, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Schritte Challenge, etc.
Es ist möglich Überstunden abzuarbeiten oder ausbezahlen zu lassen, was es ermöglicht seine Woche, bis zu einem gewissen Punkt, flexibel zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hilfsbereite und höfliche Mitarbeiter, keine Frage bleibt unbeantwortet.
Work-Life-Balance
Super!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Coaching, Weiterbildung, Kurse
Vorgesetztenverhalten
Die Meinungen und Aussagen der Mitarbeiter ist sehr wichtig und wird bei Entscheidungsfällen immer Bedacht.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
TOLLE KOLLEGEN !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre. Hier muss man sich für nichts schämen. Die Kollegen und Vorgesetzten sind immer hilfsbereit. Es macht viel Spaß!
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit ist die Work-Life-Balance gegeben. Super Arbeitszeiten! Auch spontane Urlaubstage sind nach Rücksprache kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits bei dem Punkt "Arbeitsatmosphäre" erwähnt, ist der Kollegenzusammenhalt wirklich toll. Man lacht viel, hilft sich gegenseitig, isst zusammen...
Vorgesetztenverhalten
Anliegen werden immer respektiert. Bei Problemen wird immer versucht zu helfen (auch bei privaten Sachen). Es wird auch oft dazu angehalten, dass man Verbesserungsvorschläge äußern soll.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsplätze. Klimaanlage, Kaffee, Obst...alles da.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, in der über aktuelle Aufgaben/Probleme gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Ich nehme die Firma auch als weltoffen auf. Es gibt keine gezwungene Kleiderordnung. Man kann sich auch sehr lässig kleiden, ohne Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Gleichberechtigung, Offenheit für Neues und der Kontinuierlicher Verbesserungsprozess.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes nur Stellschrauben mit denen Nachjustiert werden sollte.
Verbesserungsvorschläge
Prämienmodell nicht nur für den Vertrieb, sondern auch für die anderen in der Verwaltungsansässigen MA und Lager MA. Social Media und das Auftreten in den Medien inkl Messen sollte moderner werden zu konservativ.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist stets bemüht die Mitarbeiter zu motivieren. Feste gehören dazu, Veranstaltungen, etc..
Image
Wirkt etwas angestaubt, sollte moderner werden.
Work-Life-Balance
Mit Kindern bietet D-TACK flexible Arbeitszeiten was dir Work-Life-Balance verbessert. Ein Arzt Termin wahrnehmen ist auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es werden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und auch mitfinanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Da die Firma ein Handels Unternehmen ist kann es nicht mit den Metall Bearbeitern In der Region mithalten. Niveau daher etwas niedrig. Nachteil: Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Positiv: Corona Prämien, oder Inflationsausgleiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutrales Unternehmen, macht viel um der Umwelt um ein Stück zurückzugeben, Artikel mit Recycelten Materialien, Baumpflanzaktionen, etc.
Kollegenzusammenhalt
Ich komme mit allen Kollegen gut aus. Man kann Problem ansprechen, der Flurfunk ist bedingt durch die kleinere Firmengröße ein Problem, da Gerüchte schnell verteilt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind Gold wert. Sie haben das Know-how was benötigt wird, um die Firma weiter voranzubringen.
Vorgesetztenverhalten
immer bestrebt das Team zu motivieren. Der Flurfunk und Konflikte werden Klar angesprochen und so gut wie möglich aus dem Raum geschafft.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, IT-Ausstattung sehr gut, Außenanlagen und Gebäude auf dem neusten Stand mit Klimaanlagen, E-Tankstellen für Auto und Fahrrad.
Kommunikation
Änderungen werden Transparent in Regelmäßigen Abständen verteilt, Abstände könnten enger getaktet werden.
Gleichberechtigung
Wird im Unternehmen gepflegt und gelebt.
Interessante Aufgaben
D-TACK bietet Interessante Aufgaben mit Verantwortungen für jeden einzelnen MA.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern und familiär
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird D-TACK durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 94% der Bewertenden würden D-TACK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich D-TACK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.