Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratiswasser für alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*Diesen Text musste ich mehrere Male ändern, da das Unternehmen der Meinung ist, dass meine Eindrücke nicht wahr sind. Es wurde auch hier anwaltlich dagegen vorgegangen.
Bewertungen online, die negativ ausfallen, werden entfernt.
Wer anscheinend Kommunikationsseminare führt, sollte selbst mal eines besuchen und lernen, wie man mit „Kollegen“ richtig kommuniziert.
Handyverbot
Verbesserungsvorschläge
- Bewertungen von Ex-Angestellten nicht anwaltlich angehen, sondern am Unternehmen arbeiten
- Offene, klare Kommunikation
- nur mit Benefits werben, die auch wirklich möglich sind
- das Miteinander stärken, nicht das Gegeneinander
- dadurch besseres Arbeitsklima!
- Handy-Nutzung zulassen – es ist kein Kindergarten
Arbeitsatmosphäre
Mein persönlicher Eindruck: Die Stimmung ist gereizt und negativ.
Team? Man bekommt nicht die komplette Mannschaft für sportliche Events zusammen, weil sich die wenigsten mit der Firma identifizieren.
Image
Es ist leider nicht damit getan, negative Bewertungen entfernen zu lassen, mit der Begründung, der Bewertende hätte nie im Unternehmen gearbeitet. Was soll das? Wer sollte ein Interesse daran haben, so etwas zu tun?
Work-Life-Balance
Überstundenausgleich, wenn es die Arbeit zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Fortbildung erhalten. Für mich gab es kein Weiterkommen.
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
„Ich mache mir die Welt, wie sie mir gefällt“ könnte man hier auch zitieren.
Arbeitsbedingungen
Für mein Empfinden waren es teilweise zu viele Personen für die jeweilige Bürogröße.
Kommunikation
Ich empfand den Umgang mit Konflikten sehr unprofessionell. Mitarbeiter und Abteilungen werden gegenseitig ausgespielt.
Interessante Aufgaben
Leider nicht