Jammern auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich, als langjähriger Mitarbeiter, kann D-TACK als Arbeitgeber absolut empfehlen.
Die Geschäftsführung und die Führungsebene geben sich große Mühe ein Arbeitsumfeld zu schaffen in dem es jedem gut geht.
Die Kollegen und das Umfeld sind toll und die Räumlichkeiten und Ausstattungen alle neu und modern.
Man wird regelmäßig gefragt ob es einem gefällt und was besser gemacht werden könnte. Was wünscht man sich mehr?
Wer nur hinter vorgehaltener Hand spricht und eine Petz- und Motzkultur schafft – vor allem in bestimmen Abteilungen im Obergeschoss – braucht sich nicht wundern das er nichts positives bewegen kann. Leider sind das auch die Kollegen die kununu nutzen, um ihren persönlichen Rachefeldzug gegen die Firma zu führen. Meist nach dem sie erstmal lange krank waren und das Team haben hängen lassen.
Ein Kritikpunkt an die Geschäftsführung und Personalleitung ist die schlechte Entscheidung manche Vorgesetzte zu halten. In Sachen Führungsebene muss die Firma noch einige Verbesserungsschritte gehen und auch die Vorgesetzten müssen in manchen Abteilungen besser werden.
Wer schon andere Firmen in seinem Leben kennengelernt hat, wird D-TACK zu schätzen wissen und sich gerne mit seiner Meinung einbringen.
Kommunikation
zwischen den Abteilungen manchmal schwierig durch fehlende oder schlechte Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
leider gibt es auch die wo nur motzen und alles toxisch finden
Vorgesetztenverhalten
die meisten sind super, leider nicht alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht noch was
Gehalt/Sozialleistungen
schwierige Verhandlungen mit dem Chef, aber eigentlich fair
Karriere/Weiterbildung
meine Weiterbildung wurde von der Firma gezahlt, ich musste nur einen Teil Urlaub nehmen