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D-TACK 
GmbH
Bewertungen

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15 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein starkes Team und toller Zusammenhalt!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hüttlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kümmert sich um dem Mitarbeiter als Angestellter und auch als Mensch zugleich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir eigentlich nix ein.

Verbesserungsvorschläge

Gerne Verantwortung weiter verteilen. Sonst alles top.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich scheint in unserer Branche nicht nur die Sonne. Aber der Teamgeist macht das wett

Work-Life-Balance

Absolut!

Karriere/Weiterbildung

man muss schon aktiv nach Mglk. fragen und sich anstrengen. Dann setzt sich die Führungskraft ein.

Gehalt/Benefits

mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es laufen überall regionale und überregionale Projekte

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es solche und solche. Ich habe hier einen Freundeskreis aufgebaut, der weit über das Arbeitsleben hinausreicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das nenne ich respekt!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind oft im Stress - aber immer ehrlich und fair.

Arbeitsbedingungen

meha modern. immer wenn es kalt ist spinnt die Heizung kurz, dann kommt der Chef und klärt das

Kommunikation

ehrlich, fair

Interessante Aufgaben

dafür ist wirklich jeder selbst zuständig


Image

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehr Schein als Sein

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hüttlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratiswasser für alle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

*Diesen Text musste ich mehrere Male ändern, da das Unternehmen der Meinung ist, dass meine Eindrücke nicht wahr sind. Es wurde auch hier anwaltlich dagegen vorgegangen.

Bewertungen online, die negativ ausfallen, werden entfernt.

Wer anscheinend Kommunikationsseminare führt, sollte selbst mal eines besuchen und lernen, wie man mit „Kollegen“ richtig kommuniziert.

Handyverbot

Verbesserungsvorschläge

- Bewertungen von Ex-Angestellten nicht anwaltlich angehen, sondern am Unternehmen arbeiten
- Offene, klare Kommunikation
- nur mit Benefits werben, die auch wirklich möglich sind
- das Miteinander stärken, nicht das Gegeneinander
- dadurch besseres Arbeitsklima!
- Handy-Nutzung zulassen – es ist kein Kindergarten

Arbeitsatmosphäre

Mein persönlicher Eindruck: Die Stimmung ist gereizt und negativ.

Team? Man bekommt nicht die komplette Mannschaft für sportliche Events zusammen, weil sich die wenigsten mit der Firma identifizieren.

Image

Es ist leider nicht damit getan, negative Bewertungen entfernen zu lassen, mit der Begründung, der Bewertende hätte nie im Unternehmen gearbeitet. Was soll das? Wer sollte ein Interesse daran haben, so etwas zu tun?

Work-Life-Balance

Überstundenausgleich, wenn es die Arbeit zulässt.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe keine Fortbildung erhalten. Für mich gab es kein Weiterkommen.

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir nichts negatives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

„Ich mache mir die Welt, wie sie mir gefällt“ könnte man hier auch zitieren.

Arbeitsbedingungen

Für mein Empfinden waren es teilweise zu viele Personen für die jeweilige Bürogröße.

Kommunikation

Ich empfand den Umgang mit Konflikten sehr unprofessionell. Mitarbeiter und Abteilungen werden gegenseitig ausgespielt.

Interessante Aufgaben

Leider nicht


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florence BabikHR-Team

Liebe*r Verfasser*in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid, dass du die Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Deine Rückmeldung ist uns wichtig, und wir nehmen sie sehr ernst.

Wir möchten betonen, dass uns eine offene und respektvolle Kommunikation im Unternehmen am Herzen liegt. Unsere Kommunikationsstrategie ist darauf ausgelegt, den Austausch und das Miteinander zu stärken. Wenn es hier zu Missverständnissen oder Unzufriedenheit gekommen ist, bedauern wir das sehr und nehmen die Rückmeldung ernst.

Zu deinem Hinweis bezüglich der Online-Bewertungen: Wir schätzen ehrliches Feedback, sei es positiv oder negativ. Allerdings sind wir auch verpflichtet, sicherzustellen, dass Bewertungen fair und sachlich bleiben. Kommentare, die indirekt auf Einzelpersonen oder auf das Team zielen, sind in unserer Vorstellung von konstruktiver Kommunikation nicht förderlich. Unser Ziel ist es, eine konstruktive Diskussionskultur zu fördern, und in Fällen, wo dies nicht gegeben ist, behalten wir uns vor, entsprechend zu handeln.

Alle Benefits, mit denen wir werben, stehen unseren Mitarbeitenden zur Verfügung. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass bestimmte Tätigkeiten nicht immer im Mobile Office ausgeführt werden können, was in einigen Fällen Einschränkungen mit sich bringen kann. Wir sorgen dafür, dass wir die Balance zwischen Flexibilität und den Anforderungen der jeweiligen Aufgaben optimal gestalten.

Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns so empfunden hast, und wünschen dir für die Zukunft alles Gute. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge zur Kenntnis und sind bestrebt, kontinuierlich an unserem Arbeitsumfeld zu arbeiten. Gleichzeitig freuen wir uns, mit engagierten Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten, die aktiv zu einem positiven Klima im Unternehmen beitragen.

Mit freundlichen Grüßen,
Florence Babik
HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Jammern auf hohem Niveau

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüttlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich, als langjähriger Mitarbeiter, kann D-TACK als Arbeitgeber absolut empfehlen.
Die Geschäftsführung und die Führungsebene geben sich große Mühe ein Arbeitsumfeld zu schaffen in dem es jedem gut geht.
Die Kollegen und das Umfeld sind toll und die Räumlichkeiten und Ausstattungen alle neu und modern.
Man wird regelmäßig gefragt ob es einem gefällt und was besser gemacht werden könnte. Was wünscht man sich mehr?

Kollegen und Vorgesetzte sind auf gleicher Augenhöhe und man hilft sich nicht nur beruflich sondern auch privat immer aus. In welcher Firma gibt es das noch?

Wer schon andere Firmen in seinem Leben kennengelernt hat, wird D-TACK zu schätzen wissen und sich gerne mit seiner Meinung einbringen.

Karriere/Weiterbildung

meine Weiterbildung wurde von der Firma gezahlt, ich musste nur einen Teil Urlaub nehmen

Gehalt/Benefits

schwierige Verhandlungen mit dem Chef, aber eigentlich fair

Kollegenzusammenhalt

mein Team ist super und auch der Zusammenhalt über die Abteilungen hinaus hat sich sehr verbessert

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien und sehr lösungsorientiert

Kommunikation

zwischen den Abteilungen manchmal schwierig durch fehlende oder schlechte Vorgesetzte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florence BabikHR-Team

Liebe*r Kollege*in,

danke für deine offene und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Bemühungen der Geschäftsführung sowie das Miteinander im Team schätzt. Dein Lob zu den modernen Arbeitsbedingungen und dem Zusammenhalt ist besonders wertvoll für uns.

Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen zur Kommunikation sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiter zu verbessern und möchten, dass sich jeder bei uns gehört und wertgeschätzt fühlt.

Falls du noch konkrete Ideen hast oder uns persönlich etwas mitteilen möchtest, freuen wir uns immer über ein direktes Gespräch. Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen teilst und uns damit hilfst, als Arbeitgeber weiter zu wachsen.

Mit lieben Grüßen,
Florence Babik
HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Freude an Veränderung!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüttlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man spürt die Freude an der Veränderung und den Wunsch visionär zu sein, dadurch bekommt man bei manchen Projekten ein "start-up" Gefühl.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Home-Office Konzept welches noch ausgebaut wird. Durch die Gleitzeit ist man aber sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gezielt in ihren Stärken gefördert und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Leider keine Sonderzahlungen. Aber vielleicht ändert sich das eines Tages. Gehalt ist ansonsten verhandelbar und gerecht.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich bin in einem tollen Team und auch die anderen Abteilungen halten zusammen!

Vorgesetztenverhalten

Super! Alle per Du, sehr persönlich, flache Hierarchien...

Kommunikation

Die Geschäftsleitung und die Führungskräfte sind sehr an einer offenen und transparenten Kommunikation interessiert und auf einem guten Weg.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird mir nie - im Gegenteil. Ich kann mich voll ausleben!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr zufrieden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hüttlingen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ich habe bis jetzt noch nicht erlebt das jemand "Nein" sagt wenn man Homeoffice, einen Kurzfristigen Tag Urlaub benötigt oder innerhalb der Kernzeiten einen Arzt Termin hat. Minus Stunden müssen allerdings in kürzester Zeit, sofern man diese nicht Begründen kann, sofort wieder aufgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer meint es gäbe keiner Karriere- /Weiterbildungschancen hat es noch nicht einmal versucht ein Gespräch zu finden.
Man wird immer dabei Unterstützt um auch seine eigenen Ziele vorran zu bringen, ob das nun Kurse sind, Duale Studiengänge oder eine Möglichkeit etwas komplett neues auszuprobieren.
Selbstverständlich muss man sich darüber Gedanken machen, einschlägige Argumente mitbringen und vorallem Ehrgeiz zeigen.

Kollegenzusammenhalt

Super Mitarbeiter, es wird mit Rat und Tat zur Seite gestanden, man versucht am gleichem Strang zu ziehen um Aufgaben und Projekte vorran zu bringen.

Vorgesetztenverhalten

Man muss sich schon trauen was zu sagen wenn man nicht zu 100% hinter der Entscheidung oder Zielen der Führungskräfte steht, ich denke sogar das ist mehr als nur erwünscht - nur so kann man auf einer Ebene miteinander Diskutieren und frischen Wind in die Sache bringen.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren um einiges verbessert, man kann zu jeder Abteilung, zu jedem Mitarbeiter und offen über Probleme und deren Lösungen sprechen.

Interessante Aufgaben

Mit frischen Ideen kann man jederzeit auf seine Führungskräfte zugehen und vielleicht wird daraus ein Projekt. Die Aufgaben selbst sind sehr Abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florence BabikHR-Team

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine offene und faire Rückmeldung! Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du die Flexibilität und Unterstützung bei uns schätzt – sei es in Bezug auf Homeoffice, Urlaub oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Dass du dir Gedanken machst und deine Ziele aktiv verfolgst, ist genau das, was unser Team ausmacht.

Auch dein Lob für den Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit mit den Führungskräften freut uns sehr. Dass der offene Austausch bei uns gelebt wird, ist uns wichtig, und es ist toll zu lesen, dass du das genauso empfindest.
Nochmals vielen Dank für deine ehrlichen Worte und dein Engagement! Wir freuen uns darauf, gemeinsam weiter voranzukommen und zusammen neue Herausforderungen anzugehen.

Mit lieben Grüßen,
Florence Babik
HR-Team

Angenehmer, motivierender Arbeigeber mit vielseitigen Aufgabengebieten und einem tollen Team.

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hüttlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Spontane Urlaubsanträge werden genehmigt
- Viele Teamevents
- Gute Parkmöglichkeiten
- Mobile Office
- Regelmäßige Produktschulungen
- Super Team
- Mitarbeiterrabatte
- Schöner Arbeitsstandort

Image

Es gibt immer solche und solche Meinungen über eine Firma. Ich verbinde D-TACK mit einem positiven Bild und komme gerne hier her.

Work-Life-Balance

Arbeit und Freizeit dank Gleitzeit sehr gut kombinierbar.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Coachings angeboten, um sich persönlich weiter zu entwickeln. Weiterbildungen sind auch möglich. Hier muss vom Angestellten die Initiative ergriffen werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zufriedenstellend, aber auch Verhandlungssache. Gehälter werden pünktlich überwiesen. Es gibt leider kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Allerdings versucht der Arbeitgeber anderweitig einen Ausgleich zu schaffen.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ist jeder sehr hilfsbereit und für Witze zu haben. Allgemein können in der gesamten Firma Probleme oder Fragen immer direkt angesprochen werden. Das nicht immer alle die gleiche Meinung haben ist verständlich. Aber vom Umgang her kann ich nichts negatives berichten. So wie im ganzen Leben passt das Sprichwort "wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus".

Arbeitsbedingungen

Büros und Besprechungsräume sind mit einer Klimaanlage ausgestattet. Die technischen Gegebenheiten sind auch mehr als ausreichend und mordern. Allgemein herrscht ein sehr angenehmes Raumklima und niedriger Lärmpegel.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr vielseitige Aufgaben. Manche Aufgaben sind spannender als andere, aber man hat immer was zu tun. Welche Aufgaben man bekommt ist 50 % Selbstentscheidung und 50 % Vorgaben. Eigene Ideen können den Vorgesetzten immer gerne vorgestellt werden.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florence BabikHR-Team

Liebe*r Kollge*in,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei D-TACK zu teilen.

Es freut uns wirklich sehr, dass Du die Vielfalt unserer Aufgaben, die gute Work-Life-Balance und unser engagiertes Team so schätzt. Besonders schön ist es zu hören, dass Du die Wertschätzung und unsere Bemühungen um ein angenehmes Arbeitsumfeld erkennst. Es liegt uns sehr am Herzen, dass sich alle bei uns gut betreut und wertgeschätzt fühlen.

Danke für Deine faire und positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass Du gerne Teil unseres Teams bist, und Deine Rückmeldung motiviert uns, weiterhin an unseren Stärken zu arbeiten und uns kontinuierlich zu verbessern.

Es ist großartig, Dich bei uns zu haben, und wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Erfolge.

Mit lieben Grüßen,
Florence Babik
HR-Team

Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Zukunft

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hüttlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Gleichberechtigung, Offenheit für Neues und der Kontinuierlicher Verbesserungsprozess.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts schlechtes nur Stellschrauben mit denen Nachjustiert werden sollte.

Verbesserungsvorschläge

Prämienmodell nicht nur für den Vertrieb, sondern auch für die anderen in der Verwaltungsansässigen MA und Lager MA. Social Media und das Auftreten in den Medien inkl Messen sollte moderner werden zu konservativ.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist stets bemüht die Mitarbeiter zu motivieren. Feste gehören dazu, Veranstaltungen, etc..

Image

Wirkt etwas angestaubt, sollte moderner werden.

Work-Life-Balance

Mit Kindern bietet D-TACK flexible Arbeitszeiten was dir Work-Life-Balance verbessert. Ein Arzt Termin wahrnehmen ist auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es werden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und auch mitfinanziert.

Gehalt/Benefits

Da die Firma ein Handels Unternehmen ist kann es nicht mit den Metall Bearbeitern In der Region mithalten. Niveau daher etwas niedrig. Nachteil: Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Positiv: Corona Prämien, oder Inflationsausgleiche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaneutrales Unternehmen, macht viel um der Umwelt um ein Stück zurückzugeben, Artikel mit Recycelten Materialien, Baumpflanzaktionen, etc.

Kollegenzusammenhalt

Ich komme mit allen Kollegen gut aus. Man kann Problem ansprechen, der Flurfunk ist bedingt durch die kleinere Firmengröße ein Problem, da Gerüchte schnell verteilt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind Gold wert. Sie haben das Know-how was benötigt wird, um die Firma weiter voranzubringen.

Vorgesetztenverhalten

immer bestrebt das Team zu motivieren. Der Flurfunk und Konflikte werden Klar angesprochen und so gut wie möglich aus dem Raum geschafft.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, IT-Ausstattung sehr gut, Außenanlagen und Gebäude auf dem neusten Stand mit Klimaanlagen, E-Tankstellen für Auto und Fahrrad.

Kommunikation

Änderungen werden Transparent in Regelmäßigen Abständen verteilt, Abstände könnten enger getaktet werden.

Gleichberechtigung

Wird im Unternehmen gepflegt und gelebt.

Interessante Aufgaben

D-TACK bietet Interessante Aufgaben mit Verantwortungen für jeden einzelnen MA.

3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Hier bin ich gerne! Jeden Tag gestalte ich mir meinen Arbeitsbereich!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hüttlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplätze, EDV, Sozial- und Pausenräume: Alles vom Feinsten.

Verbesserungsvorschläge

Viele Entscheidungen werden getroffen, man muss manchmal die Ohren spitzen um auch alles und evtl. Richtungsänderungen und Prios mitzubekommen.

Arbeitsatmosphäre

Naja, manchmal ist halt mehr zu tun. Die Hilfsbereitschaft ist enorm!

Work-Life-Balance

Super Arbeitszeitmodelle

Karriere/Weiterbildung

Intern gibt es viele Möglichkeiten. Externe Seminare etc. jetzt eher weniger

Gehalt/Benefits

Die Leistungen drum herum sind super. Natürlich dürfte es immer ein bisschen mehr sein. In Zeiten von Corona, Inflation etc lässt sich der Arbeitgeber immer etwas tolles einfallen!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll!

Vorgesetztenverhalten

Fair, loyal

Kommunikation

die ist wirklich gut


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bin sehr zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hüttlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsabläufe regelmäßiger kontrollieren um Verbesserungen schneller voranzutreiben. Mehr in den Arbeitnehmer hinein hören, denn der weiß was er für effizientes Arbeiten braucht.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl.

Image

In jeder Firma wird mal geschimpft, denke aber die Meisten sind zufrieden.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und kurzfristige Urlaubsplanung ist alles möglich

Karriere/Weiterbildung

Bei Eignung kann man auch mal die Abteilung wechseln.
Schulungen werden auch durchgeführt. Produktschulungen für gute Verkaufsgespräche könnten mehr sein.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. Da gibt es Schlechteres. Sozialleistungen wie VWL und Betriebsrente werden angeboten.
Schade, dass es kein Danke in Form von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder wirklichem Bonus gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles da (z.B. PV-Anlage) aber hier darf man nie aufhören Weiteres zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, guter Zusammenhalt, jeder hilft Jedem.

Vorgesetztenverhalten

Nichts negatives zu berichten, kurze Wege dorthin, Umsetzung dauert manchmal.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit gut eingerichteten Arbeitsplätzen.

Kommunikation

Ist ok. Man bemüht sich dies auch weiterhin voran zu bringen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind zwar vorgegeben, man kann sich aber durch Eigeninitiative auch selbständig vorwärts bewegen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber & klasse Kollegen

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hüttlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr angenehmes Arbeitsklima - immer eine "offene Tür" für Anliegen, sowohl zwischen Kollegen als auch Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Image

Image = Realität!

Work-Life-Balance

Sehr gutes Arbeitszeitenmodell mit Gleitzeit & 30 Tage Urlaub. Firmen-Events und -Angebote fördern zudem den "Life"-Faktor

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien sind Karrierechancen natürlicherweise nicht mega-groß, dennoch vorhanden.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, pünktliche Überweisung,...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützt Job-Rad, eLadestationen, pragmatisch bei Hilfsaktionen & vieles mehr!

Kollegenzusammenhalt

Super - man fühlt sich sehr wohl! Hier und da kleinere Diskussionen (wie in jedem guten Betrieb).

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude (klimatisiert, hell, etc.), kostenloses Wasser & Kaffee, Mitarbeiterküche mit Aufenthaltsraum - sehr gut.

Kommunikation

Durch den Wandel vom Kleinunternehmen zum Mittelständler sicherlich Optimierungspotenzial, aber gute Ansätze auf den Weg gebracht - jetzt geht's an die Umsetzung...

Interessante Aufgaben

Unternehmen mit großem Potenzial, "Try & Error"-Mentalität fördert das Mitdenken und schafft damit interessante Aufgaben


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.