5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Durchaus zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann vieles eigenständig erledigen und es macht sehr viel Spaß.
Work-Life-Balance
Man hat sehr viele Freiheiten, welche natürlich abgesprochen werden müssen. Aber es wird einem fast alles möglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Ein klasse Team in meiner Niederlassung
Kommunikation
Kommunikation zwischen Zentrale und niederlassungen ist manchmal etwas schwierig. Aber sonst gibt es keine nennenswerten Probleme
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Th.Esser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Gerechtigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird nicht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz. Kununu-Einträge sollten dem Vorstand vorgelegt werden und nicht von einer Mitarbeiterin beantwortet werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Nachweis von Überstunden da es keinesfalls in die Vertrauensarbeitszeit mit so vielen Stunden fällt. Somit wäre auch viel Unruhe und Tratschen genommen. Arbeitszeit für beide Seien nachweisbar aufzeichnen. Es würde auch Fragen zum Mindestlohn beantworten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn nicht jeder tratschen und die Fehler des Anderen suchen würde wäre es top. Wird aber gefördert.
Work-Life-Balance
Ungeplante Mehrstunden sind üblich und werden vorausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
War mal
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr übel, Einzelgespräche bezüglich "wegbewerben"
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Kommunikation
Auch wichtige Entscheidungen kommen nicht bei jedem an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stets Bemüht, mit Aussicht auf Besserung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird d1k Braunschweig durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden d1k Braunschweig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich d1k Braunschweig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.