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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei d1k Braunschweig die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
d1k Braunschweig
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
d1k Braunschweig
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann vieles eigenständig erledigen und es macht sehr viel Spaß.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen Zentrale und niederlassungen ist manchmal etwas schwierig. Aber sonst gibt es keine nennenswerten Probleme

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein klasse Team in meiner Niederlassung

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat sehr viele Freiheiten, welche natürlich abgesprochen werden müssen. Aber es wird einem fast alles möglich gemacht.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn nicht jeder tratschen und die Fehler des Anderen suchen würde wäre es top. Wird aber gefördert.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wichtige Entscheidungen kommen nicht bei jedem an.

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