14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
A sinking ship...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Waiting for something to happen...
Vorgesetztenverhalten
Management is not present. The one person running the company feels the need to control every little decision.
Kommunikation
There is no communication.
Interessante Aufgaben
Nothing interesting to do.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Fanny Hoffmann (P&O Team)People Business Partner
Dear colleague,
Thank you very much for your comment. Your feedback is important to us since we appreciate an open and honest feedback culture. We put a lot of effort into continuously improving our organization.Therefore, we would like to encourage you to use our internal feedback tools, anonymously if you wish, or approach your Direct Manager or our P&O team.
Through cooperation and collaboration we can make a difference together.
Best regards from the Data4Life team
Great culture, the company is making efforts to meet the employee's needs, good compensation + benefits package
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
The avg. age is considerably low
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekter Nebenjob während des Studiums in Branche mit Zukunft und spannenden Aufgaben!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre entspricht der eines jungen und modernen StartUps. Wenn Corona die Arbeit im Büro zulässt, wird ein offener und kreativer Umgang miteinander ohne verschlossene Bürotüren gepflegt.
Image
Die Mitarbeiter*innen stehen motiviert hinter der Vision, Mission und den Zielen der Company. Aufgrund der hohen Aktualität der Themen und den schnellen Entwicklungen verändert sich die Vision zwar regelmäßig, aber dies wird immer klar kommuniziert und miteinander ausgetüftelt. Die Marketingabteilung leistet hervorragende Arbeit.
Work-Life-Balance
Die Company ermöglicht mir eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten während meines Studiums und reagiert kulant auf etwaige Änderungen (z.B. durch Prüfungstermine).
Karriere/Weiterbildung
Die Firma gewährt Vollzeitäquivalenten ein großzügiges Budget zur Weiterbildung das gut und gerne genutzt wird! Von diesem kann ich als Teilzeitkraft allerdings aus rechtlichen Gründen keinen Gebrauch machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht vollständig meinen Vorstellungen und ist meinen Qualifikationen entsprechend ausgerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die DEI- und Klimainitiativen sprechen für sich: die Company investiert viel Mühen und Arbeit in umweltbewusstes Arbeiten und das Bewusstsein über soziale Themen
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist unter den Kolleg*innen ist sehr gut und wäre fernab des Home-Offices garantiert auch noch ein Stück besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter*innen erhalten große verbale und auch eine materielle Wertschätzung zu ihren anniversaries. Der Umgang mit Kolleg*innen jeden Alters ist angemessen und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte hat keine Titelneurose und ist total mit mir auf einer Wellenlänge. Trotz ihrer langen professionellen Berufserfahrung und großen Expertise kommuniziert sie mit mir auf Augenhöhe und gibt mir das Gefühl von Vertrauen, offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung! Auf Ebene des Managements funktioniert die Kommunikation gut.
Arbeitsbedingungen
Die Büros der Company sind voll ausgestattet, modern, lichtdurchflutet und als Arbeitnehmer*in wird man mit dem notwendigen technischen Equipment ausgestattet. Darüber hinaus sorgt sich das Team "Digital Workplace" um alle weiteren Anfragen und technologischen Bedürfnisse und das Office Management gewährleistet zu jeder Zeit, dass es an nichts fehlt.
Kommunikation
Die Company steht sich in puncto Kommunikation manchmal selbst im Weg, da manche hervorragende Ideen und Vorhaben durch verschieden Entscheidungsprozesse teilweise länger brauchen, um zu reifen.
Gleichberechtigung
Die Company ist unglaublich "aware" und bemüht sich um die totale Inklusion aller Menschen, wo auch immer möglich.
Interessante Aufgaben
Trotz meiner relativ geringen Arbeitsstunden/Woche erhalte ich einen transparenten Einblick in die Abteilung, in der ich arbeite und mir werden eigene Aufgaben anvertraut.
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Top Arbeitgeber mit den Werten am rechten Fleck
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die von Mitarbeiter:innen geprägten Initiativen, wie die Klimainitiative oder das DEI Team und der Wille sich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit Sinn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinnützigkeit wird auch im Team gelebt. Sehr netter, freundlicher und höflicher Umgangston und hilfsbereite Kollegen. Meditationssessions und Coachings werden angeboten.
Work-Life-Balance
Durch hybride Arbeitsmodelle sehr moderne Auffassung des Konzepts Work-Life-Balance: Remote-Arbeit ist kein Problem und Flexibilität wird im Team passend gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interne Initiativen zum Thema Klimaschutz und Diversity & Inklusion werden von der Geschäftsführung unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können sich durch bestimmte Budgets weiterbilden
Interessante Aufgaben
Spannende Branche mit interessanten Partnern und Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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der lange Interviewprozess hat sich gelohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt welches wir anbieten - im Gesundheitswesen hat man das Gefühl etwas Sinnvolles für die Allgemeinheit zu tun und nicht "wie ziehe ich dem Gegenüber noch mehr Geld aus der Tasche und animiere ihn zum Kauf". Ich mag die Freiräume und den Gestaltungsspielraum, die Freiheiten in der Erledigung der To Dos, kein Mikromanagement, Freiheit auf Home Office sofern der Job nicht beeinträchtigt ist durch die Abwesenheit, meine Kollegen und das Team, den Umgangston,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist nie alles gold was glänzt, auch hier gibt es Stolpersteine aber ohne wäre auch langweilig auf Dauer
Gehalt/Sozialleistungen
zusätzliche private Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurs deutsch, Weiterbildungsbudget,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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My most favorite employer I worked for so far!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
A very helpful collegial environment, everyone helps each other when needed and everyone can contribute to continuously improve the atmosphere.
Image
The image is great, even if we finally need one or two big "breakthroughs" of our products to become even better known in the industry.
Work-Life-Balance
The work-life-balance can always be better, but I think Data4Life managed to continuously improve the capacity planning and therefore we are running into less "high pressure" peak times.
Kollegenzusammenhalt
This is one of the key reasons I'm working here. Very awesome and very professional colleagues with super diverse skill sets and experiences. It's just great to work with such an egoless but very skilled team!
Umgang mit älteren Kollegen
The average age must be around 30-35, I guess, but there is not such a wide age range (maybe ranging from 20 to 50). Beyond 50, I don't know any colleagues. Nevertheless ... how colleagues are treated is independent of their age.
Vorgesetztenverhalten
The work with the managers is done at eye level, is very professional and human.
Kommunikation
In my opinion, Data4Life sets very high standards in terms of communication. Be it through the weekly All Hands, monthly Town Halls and many other initiatives, where everyone can get involved and clarify ambiguities.
Gleichberechtigung
I think Data4Life sets very high standards in terms of equality. It is even a topic we're actively working on, even though I guess we're far beyond (in a positive way) what is "normal" in our industry.
Interessante Aufgaben
The tasks are very broad and I can take an active influence into the tasks I'm working on or not.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Super Vision und unglaublich tolle Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch flexible Arbeitszeiten und dem Angebot remote zu arbeiten, kann man die Arbeit an die eigenen Lebensbedingungen anpassen. Außerdem steht die Gesundheit der Mitarbeiter im Fokus, weshalb es ein großes Angebot an Leistungen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Planungssicherheit für die Arbeit und optimiertere Zusammenarbeit der Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird D4L data4life gGmbH durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden D4L data4life gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich D4L data4life gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.