D4L 

data4life 

gGmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre entspricht der eines jungen und modernen StartUps. Wenn Corona die Arbeit im Büro zulässt, wird ein offener und kreativer Umgang miteinander ohne verschlossene Bürotüren gepflegt.

Image

Die Mitarbeiter*innen stehen motiviert hinter der Vision, Mission und den Zielen der Company. Aufgrund der hohen Aktualität der Themen und den schnellen Entwicklungen verändert sich die Vision zwar regelmäßig, aber dies wird immer klar kommuniziert und miteinander ausgetüftelt. Die Marketingabteilung leistet hervorragende Arbeit.

Work-Life-Balance

Die Company ermöglicht mir eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten während meines Studiums und reagiert kulant auf etwaige Änderungen (z.B. durch Prüfungstermine).

Karriere/Weiterbildung

Die Firma gewährt Vollzeitäquivalenten ein großzügiges Budget zur Weiterbildung das gut und gerne genutzt wird! Von diesem kann ich als Teilzeitkraft allerdings aus rechtlichen Gründen keinen Gebrauch machen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht vollständig meinen Vorstellungen und ist meinen Qualifikationen entsprechend ausgerichtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist unter den Kolleg*innen ist sehr gut und wäre fernab des Home-Offices garantiert auch noch ein Stück besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter*innen erhalten große verbale und auch eine materielle Wertschätzung zu ihren anniversaries. Der Umgang mit Kolleg*innen jeden Alters ist angemessen und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte hat keine Titelneurose und ist total mit mir auf einer Wellenlänge. Trotz ihrer langen professionellen Berufserfahrung und großen Expertise kommuniziert sie mit mir auf Augenhöhe und gibt mir das Gefühl von Vertrauen, offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung! Auf Ebene des Managements funktioniert die Kommunikation gut.

Arbeitsbedingungen

Die Büros der Company sind voll ausgestattet, modern, lichtdurchflutet und als Arbeitnehmer*in wird man mit dem notwendigen technischen Equipment ausgestattet. Darüber hinaus sorgt sich das Team "Digital Workplace" um alle weiteren Anfragen und technologischen Bedürfnisse und das Office Management gewährleistet zu jeder Zeit, dass es an nichts fehlt.

Kommunikation

Die Company steht sich in puncto Kommunikation manchmal selbst im Weg, da manche hervorragende Ideen und Vorhaben durch verschieden Entscheidungsprozesse teilweise länger brauchen, um zu reifen.

Gleichberechtigung

Die Company ist unglaublich "aware" und bemüht sich um die totale Inklusion aller Menschen, wo auch immer möglich.

Interessante Aufgaben

Trotz meiner relativ geringen Arbeitsstunden/Woche erhalte ich einen transparenten Einblick in die Abteilung, in der ich arbeite und mir werden eigene Aufgaben anvertraut.