Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Da Rino SweetArt eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,1 von 5 Punkten.
Viel reden und nicht tun ! Hauptsache videos im betrieb drehen das man was gemacht hat usw obwohl man den ganzen tag im Büro sitzt .
Eine putztfrau zu stellen anstatt azubis zu nutzen um halt kein geld mehr zu bezahlen aber der arme Azubi überstunden machen lassen der nicht bezahlt bekommt ... es gibt viele mitarbeiter die sich beschwert haben das die immer ihren lohn erst nach Mon.. bekommen haben und nicht pünktlich .
Es würden immer überstunden gemacht , die die nicht bezahlt würden weil der Chef finanziele probleme hatte und man müsste die sich als frei nehmen
Alle mitarbeiter haben sich immer beschwert das die immer ihren lohn erst nach monaten bekommen haben
Azubis habe immer das gleiche gemacht anstatt sich zeit für den nehmen um ihn andere sachen zeigen das war den Chef egal
Die Torten sind sehr schön, aber das auch nur dank der beiden Angestellten dort. Der Chef hat damit meist gar nichts zu tun.
Überstunden, die heutzutage für Azubis nicht erlaubt sind, außer sie sind Ausbildungsrelevant, was sie nie waren. Bei Gesprächen mit dem Chef wurde mir gesagt, es sei Wunschvorstellung keine Überstunden machen zu müssen. Diese würden jedoch nicht anfallen, wenn man sich eine Aushilfe oder Putzkraft einstellen würde. Die müssten dann jedoch bezahlt werden, die Azubis sind ja billiger. Arbeitskleidung muss zu Hause gewaschen werden.
Wie schon erwähnt Überstunden ohne Ende. Wir waren 3 Azubis. Eine davon und ich sind um 7 Uhr gekommen und die letzte um 8 Uhr. Trotzdem mussten wir mit ihr zusammen noch bleiben und putzen, meist bis ihre Schicht dann um war oder sogar länger.
Es wurde das mindeste bezahlt, was von der Handwerkskammer vorgeschrieben wird.
Meine Ausbilderin, die in meinem Vertrag stand, habe ich nie kennengelernt!
Überstunden mussten von Azubis gemacht werden, um zu putzen.